Beziehungen zählen mehr als Leistung. Manche Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, während andere kaum Wertschätzung erfahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
schlecht
Work-Life-Balance
no comment
Karriere/Weiterbildung
wenn man keine kontakte und Beziehungen in der verwaltung hat, bieten dir keine neue schulung an
Gehalt/Benefits
man verdinet so schlecht vergleich zu so ein arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eines der Unternehmen, die der Umwelt am meisten Schdaden, und es gibt keine Umweltschutzplan- auch wenn das Unternehmen gegenteiliges behauptet
Kollegenzusammenhalt
schwach
Umgang mit älteren Kollegen
schlimm
Vorgesetztenverhalten
nutzen mitarbeiter aus
Arbeitsbedingungen
No comment
Kommunikation
soooo Schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Gleichheit
Interessante Aufgaben
keine
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundenen Rückmeldungen.
Konstruktive Kritik nehmen wir grundsätzlich ernst und setzen uns mit entsprechenden Hinweisen sorgfältig auseinander. Gleichzeitig möchten wir einige in Ihrer Bewertung getroffenen Aussagen einordnen, da wir diese in der dargestellten Form nicht unkommentiert stehen lassen können.
Die pauschale Behauptung, unser Unternehmen würde der Umwelt „am meisten schaden“, können wir so nicht nachvollziehen. Unser Unternehmen verfügt über ein etabliertes Umweltmanagementsystem und ist nach ISO 14001, dem international anerkannten Standard für systematisches Umweltmanagement, zertifiziert. Der verantwortungsvolle Umgang mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen ist fester Bestandteil unserer Unternehmensprozesse.
Ferner bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen offenbar in einer für Sie negativen Weise erlebt haben. Aussagen einer grundsätzlichen schlechten Arbeitsatmosphäre zeichnen ein sehr allgemeines Bild, das weder unserem Anspruch noch unserem Verständnis von Unternehmenskultur entspricht.
Sollten Sie konkrete negative Erfahrungen gemacht haben, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, diese direkt mit unserer Personalabteilung zu besprechen. Ein persönlicher Austausch gibt uns die Möglichkeit, die Hintergründe besser zu verstehen, konkrete Sachverhalte zu prüfen und – wo erforderlich – entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
Herzliche Grüße,
Dr. Holger Schwarz - Manager Human Resources