11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dass die Leute Spaß haben und gern zur Arbeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse signalisiert, fördert die Geschäftsleitung jeden der will.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Man kann über alles sprechen und das wird auch immer betont.
Kommunikation
Hier ist Raum nach oben. Aber in welchen Unternehmen ist die interne Kommunikation schon perfekt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dauner, ein Rundum-Sorglos-Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiärer und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern/Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ladestationen für E-Bikes
Verbesserungsvorschläge
mehr Nähe an meinen Wohnort. 900m Arbeitsweg sind schon eine gewisse Zumutung ;)
Arbeitsatmosphäre
nichts negatives zu berichten
Work-Life-Balance
Überstunden? Kann man das Essen? Nur im Notfall und kommt kaum noch vor.
Gehalt/Sozialleistungen
100% Zufriedenheit gibt es bei der Frage nie ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärmepumpe und Photovoltaik am start, mehr Umweltschutz braucht man nicht :P
Kollegenzusammenhalt
an manchen Tagen möchte man den Einen oder Anderen zum Mond schießen. Aber am nächsten Tag haben sich in der Regel wieder alle ziemlich lieb :)
Vorgesetztenverhalten
im Großen und Ganzen super, manchmal wünschte ich mir schnellere Entscheidungen ohne die komplette Belegschaft zu befragen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten optisch im Allgemeinen modernen sein.
Kommunikation
regelmäßige Meetings, für den einen oder anderen Mitarbeiter gefühlt zu viele Meetings. Wobei sich die Quantität unserer Meetingorgien eher in Richtung Qualität verschoben hat. Weniger ist manchmal doch mehr.
Gleichberechtigung
ob Männchen, Weibchen oder eines der anderen 8 Milliarden Geschlechtern spielt keine Rolle. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Auf Platz 1 unter meinen 10 Arbeitgebern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die direkte und unkomplizierte Art des Umgangs miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da warte ich noch drauf
Arbeitsatmosphäre
Fair und auf Augenhöhe zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Kicker, Dartscheiben und andere Möglichkeiten stehen in der Pause dem Mitarbeiter zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind intern und extern stetig in Aussicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sparpläne, Zusatzleistungen, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn jemand vernünftig frägt wird, schaut der Arbeitgeber das er Möglichkeiten findet dem Arbeitnehmer entgegenzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, und alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen haben Alterteilzeit auch DiMiDo's genannt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und immer auf eine Aussprache bedacht
Arbeitsbedingungen
Am Büroarbeitsplatz braucht man sich keine Gedanken machen über zu wenig Platz auf dem Bildschirm, denn da sind 3 Stück vorhanden auf dem ergonomischen höhenverstellbaren Schreibtisch versteht sich
Kommunikation
Direkt und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Wer schon mal in der Hydraulikhandel gearbeitet hat, kann nie von langeweile reden
Image
Gleichberechtigung
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Junges Team, sozialer Arbeitgeber und leistungsgerechte Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Probleme anspricht, werden diese ernst genommen. Es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird so genehmigt, wie beantragt. Eine kurzfristige Verschiebung ist auch noch möglich. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Überstunden werden nur dann geleistet, wenn diese nötig sind. Diese werden dem Mitarbeiter nicht aufgedrängt. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt Leistungsgerecht. Bis jetzt gab es immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es wurde auch die Inflationsprämie an alle Mitarbeiter ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, das gerne zusammenarbeitet. Probleme/Unstimmigkeiten werden zeitnah aus der Welt geschafft.
Kommunikation
Jede Woche findet ein kurzes Meeting mit allen Abteilungen statt. Ansonsten findet jeden Monat ein großes Meetingstatt. Hier erhält man sämtliche neue Informationen über die Firma.
Interessante Aufgaben
Aktuell wird eine Umstellung des Warenwirtschaftssystem angestrebt. Hier werden verschiedene Mitarbeiter mit ins Boot genommen. Jeder darf seine Meinung dazu beitragen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Betriebsklima, wachsender Betrieb, Modernisierung der Abläufe hängt hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle Anliegen der Mitarbeiter. Sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will Hals über Kopf Ziele Erreichen. Solche Zielsetzungen hätten schon vor Jahren beginnen müssen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Leisten viel und haben stark zum Erfolg der Firma beigetragen! Hier sollte dementsprechend der Lohn auch angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn könnte besser besser sein, es wird Weihnachts und Urlaubsgeld gezahlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einfach ein sehr schon arbeitplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da kann mann Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dauner Antriebstechnik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dauner Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dauner Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.