Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die direkte und unkomplizierte Art des Umgangs miteinander
familiärer und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern/Kollegen
Offen für alle Anliegen der Mitarbeiter. Sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da warte ich noch drauf
keine Ladestationen für E-Bikes
Will Hals über Kopf Ziele Erreichen. Solche Zielsetzungen hätten schon vor Jahren beginnen müssen
Verbesserungsvorschläge
mehr Nähe an meinen Wohnort. 900m Arbeitsweg sind schon eine gewisse Zumutung ;)
Die Mitarbeiter Leisten viel und haben stark zum Erfolg der Firma beigetragen! Hier sollte dementsprechend der Lohn auch angepasst werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dauner Antriebstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen haben Alterteilzeit auch DiMiDo's genannt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dauner Antriebstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten könnten optisch im Allgemeinen modernen sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Interesse signalisiert, fördert die Geschäftsleitung jeden der will.
Fortbildungen sind intern und extern stetig in Aussicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dauner Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dauner Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dauner Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dauner Antriebstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.