Bürosprache Englisch! keine Erwähnung im Stellengesuch wert???
Verbesserungsvorschläge
Um es kurz zu machen: sehr unprofessionell
Zitat aus dem Stellengesuch (Bereich Kompetenzen / Anforderungen):
"Deutschkenntnisse auf muttersprachlicher Niveau und gute Englischkenntnisse"
Im Skype-Interview stellte sich dann jedoch heraus, dass im Büro aus Rücksicht auf anderssprachige Kollegen nur Englisch gesprochen werden darf!
Die Büro-Sprache kann natürlich jedes Unternehmen für sich frei festlegen, auch wenn ich es persönlich für einen fragwürdigen Trend halte die Landessprache zu verbieten... diese Tatsache, dann aber nicht mal im Stellengesuch zu erwähnen halte ich für äußerst unprofessionell.
Zum Skype-Interview selbst:
Der Gesprächspartner legte kein Wert auf eine Videokonferenz - wozu dann ein Skype-Interview führen und vom Bewerber verlangen sich Software+Account einzurichten???
Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, als ob meine Vita der Person völlig unbekannt war.
Auch dawanda hat sich leider dem unschönen Trend hingegeben, Bewerbungen nur noch über ein absolut schlecht konzipiertes Online-Bewerberportal zu akzeptieren.
Die Reaktion auf meine Bewerbung dauerte ca. 3 Wochen.
Nach dem Skype-Gespräch gabs innerhalb von 12h eine Einladung zum direkten Gespräch vor Ort.
Bewerbungsfragen
- "Werdegang"
- "Bild der Firma"
- "Grund der Bewerbung"