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DaWanda 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Great opportunities for personal and professional development, amazing team spirit, lots of creative projects.
Bewertung lesen
Klasse Arbeitsklima, guter Umgang mit den Kollegen und flache Hierarchien. Man hat stetigen Austausch mit anderen Team und Abteilungen und hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und seine Ideen umzusetzen.
Insgesamt ist es ein sehr angenehmes Arbeiten, denn es basiert alles auf Vertrauensbasis und man hat eine sehr gute Work-Life-Balance! Der Tag endet meist 17/18 Uhr.
Sollten Arzt- oder andere Termine anstehen kann man entweder bisschen später kommen, früher oder es mit HomeOffice verbinden. Das ist als Vollbeschäftigter immer sehr ...
Ich finde das Produkt und damit verbunden die Aufgaben sehr spannend.
Die Hierarchien sind flach, das Management ist für mich immer ansprechbar.
Die Kollegen sind super und die Atmosphäre ist extrem freundlich und höflich - das habe ich so bisher in keiner anderen Firma erlebt.
Ich kann mich gut mit meinen Ideen einbringen und vieles verwirklichen.
Wenn man selbst aktiv wird, sind auch Wechsel innerhalb der Firma zu anderen Aufgabenbereichen möglich und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Trainings und Coachings.
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Die Work-Life-Balance stimmt. In meinem Team ist die Mischung aus Flexibilität, Anspruch, Respekt und Wertschätzung perfekt.
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Viele Verbesserungen im letzten Jahr durchgeführt und angestoßen. Super Kollegen und ein tolles Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Entscheidungen werden eher kurzfristig getroffen und müssen dann auch kurzfristig umgesetzt werden.
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Leider immer noch keine allzu große Führungserfahrung
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dass ich mir jetzt keinen besseren Arbeitgeber mehr vorstellen kann..
Unstrukturiertheit
Mittlerweile ist das Unternehmen schon sehr groß und deshalb kennt man nicht mehr jede Kollegin/Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Better communication from CEO to employees at some times. Overall, everything was fine.
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- mehr Dynamik
- mehr Transparenz
- mehr Feedback
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Es wird Zeit die flache Hierarchie aufzugeben, damit die Vorgesetzten sich mehr auf Ihre Arbeit konzentrieren können
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Andere Ziele geben als ein schnelles Exit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DaWanda ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sometimes lack of communication from management towards employees. Thus, many rumors developed.
3
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Verbesserungswürdig, aber auch hieran wird gearbeitet
3
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Untereinader sehr gut. Man verlässt sich auf den Flurfunk, denn von oben kommt nicht so viel.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


I learned a lot, was challenged and supported.
5
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Karriereentwicklung wird betrieben und es wurde eigens dazu ein neues Konzeot erarbeitet, welches derzeit ausprobiert wird. Weiterbildungen wie Zertifizierungen, Learning Time und Pairing ist erwünscht und es wird Zeit und Ressourcen zur Verfügung gestellt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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