Eine Firma mit der ich wachsen kann und Spaß dabei habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAYONE ist für mich ein Team aus talentierten und netten Leuten, mit denen ich einfach gerne zusammenarbeite.
Verbesserungsvorschläge
Stehtische / Plätze wären eine gute Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als äußerst positiv. Sie vereint die professionelle Arbeit im Projekt mit einem netten Miteinander auf persönlicher Ebene. Durch Weiterbildungen eine konstruktive Feedback-Kultur gefördert.
Image
Ich identifiziere mich gerne mit DAYONE. Das Image nach außen hin können externe wohl besser bewerten.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft hat immer Auslastungsspitzen entsprechend gibt es auch mal Überstunden. Unterm Strich lässt sich Privatleben und Beruf gut unter einen Hut bringen. Die Home Office Regelung empfinde ich als sehr großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl Gruppenfortbildungen, als auch ein individuelles Weiterbildungsbudget (in Höhe von 750€). Dazu kommen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Bedarfe im Projekt zurückzuführen sind.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig und auch proaktiv seitens DAYONE hinterfragt und mit dem Wettbewerb verglichen. Natürlich geht immer mehr. Gemessen an den Möglichkeiten für eine Firma in der Größe empfinde ich die Gehaltsstruktur als ausgesprochen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird thematisiert und es wird auch darauf geachtet Reisen mit dem Zug zu machen. Zum Jahresende gab es die letzten Jahre immer eine Spende an eine Organisation, die aus dem Team vorgeschlagen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team zeichnet sich durch eine große Hilfsbereitschaft aus. Wenn Events von einzelnen Teammitgliedern organisiert werden, so packen immer viele Leute bei der Umsetzung an. Das Offsite mit den Kolleg:innen ist jedes Jahr ein Highlight.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist schlicht sehr jung. Entsprechend haben wir keinen wirklichen Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein faires und offenes Miteinander. Das Führungsteam ist in Summe noch recht Jung und wächst auch sukzessive in diese Rolle rein, sodass es auch hier einen Entwicklungsprozess gibt.
Arbeitsbedingungen
Das Studio benötigt im Winter montags leider recht lang, um sich aufzuheizen (Einfachverglasung). Zuletzt wurde aber auch in zusätzliche Heizmöglichkeiten investiert. Ich arbeite grundsätzlich lieber im Studio mit den Kolleg:innen als daheim.
Kommunikation
Entwicklungen in der Firma werden transparent mit dem gesamten Team geteilt. Es gibt im Montags-Weekly sowie bei den Quartalspräsentationen Einblicke und Austausch zu aktuellen und geplanten Themen sowie einen Überblick über die wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Was zählt sind deine Motivation, Talent und Leidenschaft dem was Du tust - egal ob in der Designarbeit oder beim Kalkulieren in Excel.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind wir in einem spannenden Umfeld unterwegs. Entsprechend empfinde ich kein Projekt als langweilig. Da sowohl die Herausforderung, wie auch die Kunden sehr heterogen sind, gibt es natürlich auch hier Aufgaben die interessanter sind als andere.