Ihr Unternehmen?

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DAYTON 
Progress 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Empfehlenswerter Arbeitgeber, bei dem man mit Spaß arbeiten kann

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Oberursel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Position werden dem Mitarbeiter Dienstdandy, Firmenwagen und Homeoffice Möglichkeiten angeboten.
Jeder Mitarbeiter bei Dayton wird gleich behandelt, keiner wird bevorzugt. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man geht mit viel Respekt miteinander um.

Verbesserungsvorschläge

Feedback, Lob und Kritik sollten öfter geäußert werden

Arbeitsatmosphäre

Neben der sehr guten Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, gibt es die sogenannten Wohlfühlmaßnahmen. Außerdem fördern die kurzen Wege und flachen Hierarchien schnelle und unkomplizierte Entscheidungen.

Image

Ich bin sehr gerne arbeiten gegangen und würde Dayton meinen Freunden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Balance ist sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven werden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Hier pflegt man einen offenen, konstuktiven Meinungsaustausch - auch über die Abteilungsgrenzen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, da es in vielen Bereichen gerade auf sie ankommt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien haben Mitarbeiter einen Handlungsspielraum für eignen Ideen und deren Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind funktional und schlicht, haben aber auch einen individuellen Charakter.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über alle wichtigen Ereignisse, Erfolge und Neuigkeiten informiert.

Gehalt/Benefits

Das Thema rund ums Gehalt ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Es kommt hier auf die Köpfe - nicht auf Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung an.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter hat jeder hier seinen eigenen Spielraum - man kann sich jederzeit mit Ideen einbringen und seine individuellen Gestaltungsmöglichkeiten nutzen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.