27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei der Gehaltsverhandlung sollten beide Seiten zu den Vorstellungen Aussagen machen und nicht einfach, nach ein paar Wochen, eine Absage schicken. Kommentare wie, das erreichen Sie vielleicht nach 15 Jahren hat bei so einem Gespräch nichts zu suchen.
Nach insgesamt 2 Gesprächen mit einer Gesamtdauer von 4h würde ich mir wünschen, dass die vom Arbeitgeber genannte Frist, bis zu welcher man eine finale Zu- oder Absage bekommen wird, auch eingehalten wird. Stattdessen vergehen Wochen ohne eine Info und man weiß nicht wo man steht und warum es evtl zu einer Nichtberücksichtigung kommt. Bei einem Erstgespräch ist das unter Umständen noch ok, aber nicht wenn der Bewerbungsprozess bereits so weit fortgeschritten ist und auch aus meiner Wahrnehmung ein starkes Interesse durch den Arbeitgeber besteht und dieser zumindest diesen Eindruck vermittelt. Schade, da die Gespräche an sich sehr angenehm waren.
Eine Online Plattform für den kompletten Bewerbungsprozess wäre eine Erleichterung. So muss der Bewerber nicht regelmäßig anrufen/schreiben um den aktuellen Stand zu erfragen.
Personalanalyse?
Rückmeldung beim Bewerber, alles andere ist unprofessionell. Es wird eine rasche Rückmeldung versprochen, aber tatsächlich meldet sich niemand mehr. Dieser Umgang mit Bewerbern ist ein No-Go!
Daran halten, was man sagt.
Sich vorher Gedanken machen was man möchte!
Die üblichen Standardfragen, man kann sich also wirklich gut auf das Gespräch vorbereiten. Man kriegt außerdem einen Haufen Informationen, die Frage ist bloß, ob die alle im Vorstellungsgespräch relevant sind. Meiner Meinung nach nicht. Die Art der Absage fand ich dann aber wirklich seltsam. In der E-Mail stand, ich hätte persönlich und fachlich überzeugt. Trotzdem hätten sie sich entschieden, meine Bewerbung nicht weiter zu verfolgen. Wenn ich so überzeugend war, warum dann die Absage??
Sich nach einem/mehreren Bewerbungsgespräch(en) überhaupt nicht mehr zu melden zeugt nicht gerade von Professionalität. Guter Ersteindruck hat sich leider überhaupt nicht bestätigt. Nach mehreren Monaten weder Zu- noch Absage erhalten. Enttäuschend.
So verdient kununu Geld.