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d&b 
audiotechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider hat sich d&b ins negative gewandelt und das 'WIR" Gefühl ist verloren gegangen..schade

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei d&b audiotechnik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständig unter Druck setzen, Stress machen und das negative Verhalten wenn man Krank ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur auf die Zahlen achten.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Führungswechsel ist es sehr angespannt

Work-Life-Balance

Wegen Schichtarbeit ziemlich schwer

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeit auf Karriere oder Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ausbaufähig aber es gibt Mitarbeiterangebote und jobrad

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich unter den Kollegen sehr gut und sie sind zum teil der Grund weshalb man noch nicht gegangen ist

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt und keine Wertschätzung. Man wird leider schlecht behandelt sobald man Krank ist

Arbeitsbedingungen

Leider wird drauf nicht so viel geachtet Hauptsache die Zahlen stimmen. Die Gesundheit steht am 5. Stelle

Kommunikation

Wird nur die Hälfte Preisgegeben und keine weiß genau was Sache ist

Gleichberechtigung

Gefühl schlechtere Bezahlung

Interessante Aufgaben

Teils teils.. oftmals Abwechslungsreich wenn in einer andern Abteilung Not am Mann ist


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RufHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.

Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Dass Menschen füreinander da sind und sich gegenseitig unterstützen, wird von vielen als eine der großen Stärken von d&b erlebt. Umso nachdenklicher stimmt uns dein Eindruck, dass das von dir beschriebene Wir-Gefühl verloren gegangen ist.

Deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Wertschätzung und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Gerade Themen wie respektvoller Umgang, Transparenz und der Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen haben einen großen Einfluss darauf, wie Menschen ihren Arbeitsalltag erleben.

Die vergangenen Monate waren von Veränderungen geprägt, die bei vielen Kolleginnen und Kollegen unterschiedliche Wahrnehmungen und Gefühle ausgelöst haben. Uns ist bewusst, dass Vertrauen, Orientierung und eine offene Kommunikation in solchen Phasen besonders wichtig sind. Dass du hier deutlichen Verbesserungsbedarf siehst, ist ein wichtiges Signal für uns.

Danke, dass du neben deiner Kritik auch die positiven Erfahrungen mit deinen Kolleginnen und Kollegen geteilt hast. Offene Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, besser zu verstehen, wo wir unseren eigenen Ansprüchen noch nicht gerecht werden und woran wir weiter arbeiten müssen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Steffen Ruf
Head of Talent Acquisition & Engagement

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.