d&b audiotechnik GmbH & Co. KG Logo

d&b 
audiotechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Im Kern noch gut, nur sehr am vernarben

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d&b audiotechnik in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenspirit. Man umgibt sich gern mit Personen die einem gut tun. Das trägt und motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verbortheit und Änderungsresistenz, nur weil man es schon immer so gemacht hat, ist es nicht immer gut gewesen.
Persönliche Ebene aus bitte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konfliktbereitschaft und Vertrauen auch an die Basis… Führungskräfte haben nicht automatisch mehr Recht… auch das sind Menschen. Hinhören und echtes Hinschauen hilft

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von narzistischem Patriarchismus in der man mundtot gemacht wird. Passt die Meinung nicht zu der Bubble: wird man entfernt

Image

Geile Produkte… geile Branche in der Fassade die bröckelt. Finanzinvestoren straffen alles durch und durch

Work-Life-Balance

15-20% Überzeit wöchentlich ist normal… Gleittage Fehlanzeige. Arbeit in Urlaub oder bei Krankheit ist gern gesehen… darf man halt nicht aufschreiben…

Karriere/Weiterbildung

Man steckt fest… darf nix kosteny

Kollegenzusammenhalt

Umschlag! Interdisziplinäre Teams in denen jeder sich trotz der miesen Stimmung für den anderen und den Sprit aufopfert

Vorgesetztenverhalten

Alles steht und fällt mit der Vorgesetzten- Persönlichkeit. Manche können Rücken frei halten und Teams zum fliegen kriegen, andere sind eher destruktiv.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement alles ausbaufähig. Müll wird gut sortiert

Kommunikation

Die GF ist sichtlich bemüht gegen die Lehmhierarchien zu kämpfen und rückt so immer mehr in den Elfenbeinturm

Gehalt/Benefits

Man steckt in seiner Stufe fest… Gerade so mal Inflationsausgleich…. Wenn man mit 100% bewertet wird vom Vorgesetzten. Sieht er das nicht… pech

Interessante Aufgaben

Geile Branche auf dem Weg der Industrialisierung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RufHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern.

Besonders gefreut hat uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams positiv hervorhebst. Dass Menschen füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Herausforderungen meistern, gehört für viele Kolleginnen und Kollegen zu den Dingen, die d&b ausmachen.

Umso nachdenklicher stimmen uns deine kritischen Anmerkungen zu Kultur, Kommunikation und Führung. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven gehört werden, konstruktive Diskussionen möglich sind und Menschen sich mit ihren Ideen und Meinungen einbringen können. Wenn dies nicht so erlebt wird, entspricht das nicht unserem Anspruch.

Die vergangenen Monate waren zudem von Veränderungen geprägt, die viele Kolleginnen und Kollegen unterschiedlich wahrgenommen haben. Gerade in solchen Phasen sind Vertrauen, Transparenz und der Dialog auf Augenhöhe besonders wichtig. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie deine sehr ernst.

Auch deine Hinweise zu Führungsverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitsbelastung greifen Themen auf, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen. Dabei ist uns bewusst, dass das Erleben im Arbeitsalltag stark von der konkreten Situation und dem jeweiligen Umfeld geprägt wird.

Danke, dass du neben deiner Kritik auch die positiven Aspekte deiner Arbeit bei d&b benennst. Ehrliches Feedback hilft uns, ein vollständigeres Bild zu erhalten und daraus zu lernen.

Wir freuen uns auch immer wenn du direkt mit uns oder dem Betriebsrat in Kontakt trittst, wenn dir etwas auffällt.

Mit freundlichen Grüßen
Steffen Ruf
Head of Talent Acquisition & Engagement

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.