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Bewertung

Zukunft offen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DB Cargo AG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicher Arbeitsplätze, pünktliche Gehaltszahlungen, gute Sozialleistungen und gute Ausstattung der Büroräume in den Zentralen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unehrliches Management, chaotische Führungspolitik, Fehlbesetzung von Führungskräften (ohne Fachwissen) , unternehmensschädigende Anreizsystem der Führungskräfte, unflexibel in Sachen Arbeitszeitgestaltung , sehr rückständig bei Arbeitszeiten (12h Schichten, Tag und Nachtdienste)

Verbesserungsvorschläge

Stabilität ! Wieder gelernte Eisenbahner an Entscheidungs- und Führungspositionen. Förderung der Mitarbeiter. Gerechte und einheitliche Bonuszahlungen. Einhalten der Arbeitszeitschutzgesetze und mehr Flexibilität und Förderung individueller Arbeitszeitgestaltung. Mehr Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Lob ja aber ohne Belohnungen. Bei Fairness und Vertrauen besteht Nachholbedarf.

Kommunikation

Kommunikation hat sich verbessert in der Quantität.

Kollegenzusammenhalt

kollegialer Umgang ist gut, offen und unkompliziert

Work-Life-Balance

Starre Schichtedienste. 12h Dienste. Unfelxibel, keine Angebote zum Homeoffice oder Arbeitszeitgestaltung. Enormer Nachholbedarf !

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken oft ziellos und ahnhungslos. Pesönliche Zielvereinbarungsprämien stehen im Vodergrund, das Wohlergehen des Unternehmens bleibt oft auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgabengebiete, Einfluß des Einzelnen ist begrenzt möglich.

Gleichberechtigung

durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

kaum mehr Förderungen feststellbar

Arbeitsbedingungen

Recht gut, zumindest in den Zentralen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Umweltbewusste Aktionen werden gefördert und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

guter Durchschnitt , verschiedene Sozialleistungen

Image

leider ja

Karriere/Weiterbildung

begrenzt Möglichkeiten, es wird zu viel Fokus auf Traineeprogramme und Studierende gelegt , Fachwissen wird wenig geschätz und Aufstiege sind recht begrenzt möglich

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