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Firmenübersicht

Die Deutsche Bahn ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Rund 300.000 Mitarbeiter, davon ungefähr 200.000 in Deutschland, setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik unserer Kunden sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben.

Im Personenverkehr befördern wir europaweit in unseren Zügen und Bussen über 10 Millionen Personen pro Tag. Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen Netzwerk pro Jahr rund 412 Millionen Tonnen Güter auf der Schiene und rund 96 Millionen Sendungen auf der Straße transportiert. In den weltweiten Netzwerken werden über 1,1 Millionen Tonnen Luftfracht und über 1,7 Millionen TEU Seefracht abgewickelt. In Deutschland betreibt die Deutsche Bahn zudem das mit rund 33.600 Kilometern längste Schienennetz in Europa.

Für Sie bedeutet das: Wir können Ihnen ein sehr großes Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten bieten. Das gilt sowohl für Ihren fachlichen Hintergrund als auch für die Einsatzgebiete.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personenverkehr

In dem Geschäftsbereich Personenverkehr sind unsere Aktivitäten im Bereich Fern- und Regionalverkehr sowie die internationalen Angebote von DB Arriva gebündelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir einen effizienten und zuverlässigen Verkehrsbetrieb im Sinne unserer Kunden sicherstellen.

Transport und Logistik

Der Geschäftsbereich Logistik vereint die Dienstleistungen von DB Schenker. Dazu zählen neben dem Güterverkehr maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen für See-, Luft- und Landfracht. Unser wichtigstes Ziel ist, unseren Kunden einen zuverlässigen Waren- und Informationsfluss zu gewährleisten. Sie können uns dabei helfen.

Infrastruktur

Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Aktivitäten der DB Netze Fahrweg, DB Personenbahnhöfe und DB Energie. Die DB Netze Fahrweg steht für Kompetenz in Sachen Schieneninfrastruktur bei der Deutschen Bahn. Die DB Personenbahnhöfe kümmert sich um den Betrieb der Bahnhöfe und um die Entwicklung und Vermarktung der Bahnhofsflächen. Zudem stellt sie den optimalen Zugang zur Bahninfrastruktur sicher. Zu den Hauptaufgaben der DB Energie gehört die Erzeugung, Beschaffung und Bereitstellung von Energieträgern, hauptsächlich Strom und Diesel, aber auch von Erdgas, Heizöl und Fernwärme.

Dienstleistungen

Die Deutsche Bahn ist viel mehr als nur ein Verkehrsunternehmen. Wir bieten auch in ganz anderen Bereichen zuverlässige Dienstleistungen auf internationalem Spitzenniveau. Dazu zählt die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, ICT-Lösungen oder Gebäude-Management, Carsharing oder Call a Bike, Technik und Sicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Globalisierung, Liberalisierung, Klimawandel, Ressourcenverknappung und der demografische Wandel – die Herausforderungen der Zukunft sind groß. Mit der nachhaltigen Strategie DB2020 wollen wir den globalen Megatrends gerecht werden. Wir begreifen sie als Chance: Die Welt wächst zusammen, wird komplexer und vernetzter.

Als internationaler Anbieter von Mobilität und Logistik und einer der größten Arbeitgeber Deutschlands wissen wir: Die Deutsche Bahn trägt eine besondere Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft. Deshalb denken und handeln wir nachhaltig. Wirtschaftlichen Erfolg sehen wir immer im Einklang mit ökologischer und sozialer Denkweise. Drei strategische Ziele sind uns deshalb besonders wichtig:

Profitabler Marktführer
Als profitabler Marktführer bieten wir erstklassige Mobilitäts- und Logistiklösungen an. Wir konzentrieren uns dabei auf unsere Kunden, die Qualität und die Fortsetzung des profitablen Wachstumspfades.

Umwelt-Vorreiter
Als Umweltvorreiter setzen wir mit unseren Produkten Maßstäbe. Wir gehen effizient mit den verfügbaren Ressourcen um, reduzieren weiter Lärm und den Ausstoß von CO2 und bauen so unsere führende Umweltposition aus.

Top-Arbeitgeber in Deutschland
Als Top-Arbeitgeber gewinnen und binden wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung für die Deutsche Bahn und ihre Kunden arbeiten.

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber in Deutschland

Rund 300.000 Menschen arbeiten weltweit für die Deutsche Bahn, ungefähr 200.000 davon in Deutschland. Wir bilden in 50 Berufen aus, vergeben Jobs in 500 Berufsbildern und bieten 7.000 Stellen in vielen unterschiedlichen Branchen jedes Jahr. Einstiegswege in unser Unternehmen gibt es für jeden Schulabschluss und alle Zielgruppen – bundesweit.

Mehr Informationen zum Arbeitgeber DB und unseren Leistungen auf www.deutschebahn.com/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr deutschlandweit über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe.

Schüler können sich für einen von über 50 Ausbildungsberufen entscheiden. Dabei stehen Ausbildungen in den Bereichen Verkehrsberufe, gewerblich-technische Berufe, kaufmännisch-serviceorientierte Berufe und IT-Berufe zur Wahl.

Schulabsolventen mit Hochschulreife haben die Möglichkeit, über ein Duales Studium Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Angebote gibt es in den Bereichen Ingenieurswesen, Informationstechnik oder Betriebswirtschaft.

Für Jugendliche mit einem Haupt- oder Realschulabschluss, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, bieten wir das Berufsvorbereitungsprogramm „Chance plus“.

Studenten können uns als Praktikant oder Werkstudent kennenlernen. Außerdem können sie ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben.

Absolventen können über eines unserer technischen, kaufmännischen oder internationalen Traineeprogramme den Grundstein für ihre Karriere legen oder als Direkteinsteiger bei uns durchstarten.

Fachkräfte können mit ihrer persönlichen Berufserfahrung sowie entsprechendem Know-how in unterschiedlichen Bereichen einsteigen. Vor allem brauchen wir erfahrene Kollegen, die dafür sorgen, dass technisch und mechanisch alles optimal zusammenwirkt.

Akademische Berufserfahrene finden bei uns spannende Perspektiven, speziell Experten aus den Bereichen Bau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Maschinenbau.

Gesuchte Studiengänge

Bau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts-, Sozial- und Geisteswissenschaften, Informatik, Jura

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Online-Bewerbung haben, können Sie Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail (am besten im pdf-Format) schicken.

Auswahlverfahren

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Ihr Profil und Ihre Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

In der Regel findet zunächst ein Beratungsgespräch statt, in dem Sie sich über die ausgeschriebene Stelle bzw. die Einstiegsmöglichkeiten informieren und wir gemeinsam relevante Eckdaten austauschen können. Im Anschluss laden wir unsere berufserfahrenen Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle sie sich bewerben, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen oder Assessment Center teil. Falls es die spätere Tätigkeit erfordert, ist zudem eine medizinische Untersuchung notwendig.

Nachgefragt

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,85
  • 21.09.2016
  • Neu

Konzernerfahrung

Firma Deutsche Bahn AG
Stadt Frankfurt a.M.
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung der Führungskräfte und der Einsatz dieser in anderen Bereichen (Wird bereits angegangen vom Vorstand). Mut zur Moderne. Silodenken aufbrechen und Fehlerkultur verbesser, sodass die Leute Lust auf Verantwortung haben anstatt Angst. Hierzu ist ebenfalls ein Bürokratiabbau notwendig

Pro

Interessante Aufgaben und Projekte, guter interner Stellenmarkt, Einstiegsgehalt in der Konzernleitung. Benefits wie kostenloses Jobticket und Freifahrten. Es besteht die Möglichkeit sehr viel zu lernen. Gute Arbeitsatmossphäre. Berufssicherheit, starke Arbeitnehmervertretung. Sehr kompetente Arbeitskollegen deren Erfahrung man auch immer anzapfen darf.

4,54
  • 21.09.2016
  • Neu

DBKT ist super!

Firma DB Kommunikationstechnik GmbH
Stadt Eschborn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,46
  • 21.09.2016
  • Standort: Headquarter Jürgen Ponto Platz 1
  • Neu

Code Future created by DB Systel

Firma DB Systel GmbH (Deutsche Bahn)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Gleichberechtigung

Emanzipation des Mannes sollte hier gefördert werden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Deutsche Bahn
3,41
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.200 Bewertungen

Deutsche Bahn
3,41
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

Bewerbungsbewertungen

Firma DB Mobility Logistics AG
Stadt Berlin
Beworben für Position Projektleiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Leider erhielt ich erst nach 7 Wochen und auch erst auf dreimaliges Nachfragen eine Antwort. Dies wurde mit Urlaubszeit begründet. Mir wurde mitgeteilt, dass sie für die Stelle einen Spezialisten suchen und mein Profil hier nicht passt. Dabei musste ich allerdings feststellen, dass nur die erste Seite des Lebenslaufes Beachtung fand. Weiterführende Angaben, Inhalte aus dem Anschreiben und Beschreibungen meiner Tätigkeiten wurden nicht beachtet bzw. nicht einmal zur Kenntnis genommen. Nur die kurze Übersicht der letzten Arbeitgeber wurde betrachtet ohne die dort verrichteten Tätigkeiten zur Kenntnis zunehmen. Im Telefongespräch teilt ich mit, dass ich die Einschätzung, dass ich komplett nicht zum Suchprofil passe, nicht teile und begründete dies an hand meiner bisherigen Tätigkeiten. Dabei fiel der oben erwähnte Umstand auf. Ich hatte hier eine professionellere Art erwartet.

Firma DB International GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position div. akadem. Positionen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

auch Messekontakte führen hier zu nichts

ohne Vitamin B kein offensichtlich kein ernsthaftes Vorstellungsgespräch möglich

keine Einstellung ab 50 ebenso ist 39 bereits zu alt, keine weiblichen Führungspersonen erwünscht

Firma Deutsche Bahn
Stadt Karlsruhe
Beworben für Position Dualer Student
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nach Assessment Center, das positiv beendet wurde, keine versprochenen folgenden Infos und dann hat sich die Abteilung schon anderweitig entschieden ohne den Recruitern Bescheid zu geben geschweige denn den Bewerbern, die noch ausstanden. Sehr Unprofessionell

Ausbildungsbewertungen

4,11
  • 08.09.2016
  • Neu

Auf einem sehr guten Weg

Firma Deutsche Bahn AG, DB Systel GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich IT

Die Ausbilder

Sie geben ihr bestes, aber sie sind zu wenige

3,00
  • 11.12.2015

Gut gemeintes Ausbildungsmodell

Firma DB Regio AG
Stadt München
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2008
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die beste Ausbildung hat der Azubi wenn er viele verschiedene Strecken & Einsatzorte kennenlernt. Nicht wenn er 3 Jahre lang eine Strecke in der Pampa alleine bedient.

Pro

Die Einsatzstelle mit den späteren Kollegen und dem Regio-Team-Leiter ist ein guter Ort um zu Lernen. Man fühlt sich aufgehoben und geschätzt dort.

Contra

Die über dem eigene Regio-Team stehende Ausbildungsverwaltung neigt leider eher dazu den Azubi ganz typisch für niedere Tätigkeiten zu verschachern.

4,78
  • 01.04.2015

Man findet immer ein offenes Ohr

Firma DB Vertrieb GmbH
Stadt Magdeburg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Dass die Führungskräfte immer darum bemüht sind sich mit dem MA auseinander zu setzen und hilfe anbieten soweit es ihnen möglich ist.