5.021 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3.208 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.210 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Deutsche Bahn über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenZusatzaufgaben werden nicht monitär vergütet.
Junge Mitarbeiter/innen weiterentwickeln.
Mehr Geld bezahlen.
Ausgaben durch bessere Planung reduzieren.
Neustrukturierung der Arbeitsplätze (es kann nicht sein das in einem Instandhaltungsbetrieb 90% der Leute im Büro sitzen während die Arbeit diesen Betriebs ausschließlich draußen zu vollführen ist.)
Mann hat immer ein Ansprechpartner, gute Austattung( Werkzeuge, PSA, etc.
Das an einigen Stellen Plätze abgebaut werden bei dehnen es eigentlich noch garnicht benötigt
Versuchen den Güterverkehr wieder auszubauen und die damit verbundenen Arbeitskräfte werben und ausbilden
Kollegen ganz ok
Man hat dabei schon große Schwierigkeiten.
Gehalt ist unterdurschnittlich, dafür gute Sozialleistungen
Man malt einen grünen Streifen auf den ICE und bezieht einen Großteil des Stromes von Datteln IV. Papierverschwendung gibt es hier auch ohne Ende, obwohl man mit Digitalen Medien arbeiten könnte,
Leider sehr häufig ein Fehlgriff
Uralte Technik. Das Einzige was bei der DB zählt sind die ICE.
Neuigkeiten erfährt man so gut wie gar nicht
je nachdem was man wohl macht. Fahrdienstleiter gehört nicht dazu. Stress ohne Ende da Technik völlig veraltet ist.
Der erkämpfte Urlaub durch die Gewerkschaften.
Fehlende Wertschätzung, Langsame Umsetzung von Neuerungen
Mitarbeitermotivation durch benefits, aufrichtiges Verhalten.
Schulungen finden sporadisch statt.
Der Arbeitgeber bezahlt das was er muss, andere Benefits verbleiben in der Verwaltung.
Den Vorgesetzten geht es nur noch um die eigene Prämie, der Rest ist egal.
Gleitzeit mit sehr großzügigen Ermessensspielraum. Gelegentlich früher aufzuhören oder später anzufangen ist selten ein Problem. Natürlich gibt es dennoch ein Arbeitszeitkonto, welches man im Blick zu halten hat.
Wer hätte es gedacht, am Spaßfaktor mangelt es gelegentlich nur, weil an manchen Tagen wenig bis nichts zu tun ist.
Schlimm ist das natürlich nicht
Man wird von Anfang an in Projekte eingebunden und es wird einem zunehmend mehr Verantwortung überlassen. Man weiß, dass man durch den Abschluss von Aufgaben die Projekte vorantreibt. Tolles Gefühl!
Kaum eine Aufgabe gleicht der anderen. Es ist durchaus selten, genau die gleiche Aufgabe ein zweites Mal zu machen. Dadurch werden die Aufgaben auch nie langweilig.
Man begegnet sich von Anfang an auf Augenhöhe. Irgendeine Sonderbehandlung oder das Zuteilen von Aufgaben, die sonst keiner machen will: sowas gibt es nicht.
Gehalt und Weiterentwicklungschancen könnten höher sein.
Schlecht organisiert
Nimmt teilweise die Azubis nicht ernst
Teilweise werden Azubis ausgenutzt (Überstunden werden grundlose gestrichenen)
Teilweise muss man seinem Geld hinterher rennen
Unfreundliche Koordinatoren
Sich besser organisieren und auszubis nicht schickernieren und ernstnehmen
Super Kommunikation
Wegen verrückter Börsenideen zu lange an der Instandhaltung gespart
Gleichstellungsbeauftragte in die mittleren Ebenen.
Sehr kollegial
Naja, wenig überraschend aber die Bahn hat seit Jahren ein Imageproblem
Ja das ist natürlich nicht pauschal zu beantworten, ich denke es kommt immer auf die Phase und die Aufgabe an. Mal besser mal weniger gut aber im Vergleich zu privaten Unternehmen eher besser
Die DB ist ein wenig an Leistung orientiertes Unternehmen, gerne wird mit der Gieskanne verteilt und mit dem Rasenmäher gestrichen.
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut, wer allerdings richtig gutes Geld verdienen will ist zum größten Teil im falschen Unternehmen
Ich denke da sind wir auf dem richtigen Weg
Bin älter und fühle mich gut aufgehoben
Ja auch da kann man Glück haben, mein direkter Vorgesetzter ist sehr kooperativ und teamorientiert. Gefühlt alles was darüber ist eher Einzelkämpfer nur auf den eigenen Erfolg ausgerichtet.
Ideal, nicht erst seit Corona wird Homeoffice gelebt.
Denke das ist bei uns gegeben
Da kann ich nur für meine Aufgabe sprechen und die ist unbeschreiblich spannend, herausfordernd und anspruchsvoll.