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Deutsche Bahn Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,64
Arbeitsatmosphäre
3,44
Kommunikation
3,14
Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit Kollegen 45+
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,49
Image
3,02

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 538 von 959 Bewertern Homeoffice bei 354 von 959 Bewertern Kantine bei 604 von 959 Bewertern Essenszulagen bei 292 von 959 Bewertern Kinderbetreuung bei 221 von 959 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 604 von 959 Bewertern Barrierefreiheit bei 281 von 959 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 456 von 959 Bewertern Betriebsarzt bei 521 von 959 Bewertern Coaching bei 231 von 959 Bewertern Parkplatz bei 310 von 959 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 532 von 959 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 562 von 959 Bewertern Firmenwagen bei 170 von 959 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 482 von 959 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 326 von 959 Bewertern Mitarbeiterevents bei 376 von 959 Bewertern Internetnutzung bei 449 von 959 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 959 Bewertern

Bewertungen

3,00
  • 22.07.2016
  • Neu

Personalplanung nicht gut

Firma DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee
Stadt Ulm
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,54
  • 21.07.2016
  • Standort: Europaplatz
  • Focus
  • Neu

Gut und gerne

Firma Deutsche Bahn AG - Konzernleitung
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Organisationsänderungen

Kommunikation

Nicht die richtigen Informtaionen zur richtigen Zeit

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht gut

Work-Life-Balance

Heimarbeit möglich

Image

Image lässt nach, wenn nicht rechtzeitig gegengesteurt wird

Verbesserungsvorschläge

  • verstärkte Einbindung der Mitarbeiter in Entschiedungsfindungen

Pro

Tarifverträge,
Hinzuziehen des Betriebsrates ist möglich

Contra

zu viele Organistaionsänderungen in zu kurzen Zeitabständen

Firma Deutsche Bahn
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Pro

- sehr angenehmes Arbeitsumfeld
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Bezahlung
- tolle Kollegen

2,08

Keine gute Zeit....

Firma Deutsche Bahn
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung PR / Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Ungleiche Behandlung, die Nase und die Haltung zu bestimmten Themen zählen mehr als die Leistung.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Reden (Grube) und weniger Politik (Pofalla), dafür sinnvollere Verbesserungen und mehr aus Sicht des Kunden denken...

Pro

Nicht viel...

Contra

Viel Lärm um nichts, besonders in den oberen Führungsetagen. Die Nase und die Angepasstheit zählen mehr als Kreativität und Ideen.

3,77
  • 20.07.2016
  • Standort: Berlin
  • Focus
  • Neu

Deutsche Bahn: 3,77 von 5

Firma Deutsche Bahn
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,92
  • 20.07.2016
  • Neu

Träger Konzern aber bemüht

Firma DB Fernverkehr AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, Einbindung
Firma Deutsche Bahn AG
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

ständige Umorganisationen lassen kein langfristig konstantes Arbeitsumfel zu

Verbesserungsvorschläge

  • Mal ein paar Jahre hintereinander alles so lassen wie es ist damit sich endlich mal etwas Routine und Stabilität einstellen kann
  • Top-Management muss sich für das Unternehmen und die Tätigkeit interessieren nicht nur für den Management Job

Pro

Gutes Thema, Traditonsreiches Unternehmen, Mitarbeiter schon seit mehreren Gnerationen im Betrieb, hohe Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen in den unteren Ebenn

3,23
  • 20.07.2016
  • Neu

Guter Arbeitgeber aber schlechte Kommunikation

Firma DB Systel GmbH (Deutsche Bahn)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mehr Perspektiven bieten. Leistungen/Engagament besser honorieren. Mitarbeiter motivieren/fördern. Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Mehr Transparenz bei Stellenbesetzung: Nur die Besten und nicht diejenigen, die sich untereinander kennen.

Pro

Sehr gute Rahmenbedingungen (Tarif, Betriebsrat, Altersvorsorge, ...).

Contra

Häufige Richtungswechsel je nach Führungspersonal. Es gibt keine vorgezeichneten Karrierewege. Fachkarriere nicht vorhanden. Karriere nur durch WKW (wer-kennt-wen). Leistungen werden nicht/selten anerkannt/honoriert.

4,38
  • 19.07.2016
  • Standort: Berlin
  • Focus
  • Neu

Mein Arbeitgeber ist empfehlenswert

Firma DB Vertrieb GmbH
Stadt Frankfurt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und Abstimmung in den laufenden und für geplante Projekte
4,64
  • 18.07.2016
  • Standort: Stephensonstraße
  • Neu

Wertschätzendes, angenehmes Arbeitsklima

Firma DB Fernverkehr AG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Praktikum in 2013
Position/Hierarchie keine Angabe
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war immer wertschätzend und partnerschaftlich. Es wurden auch verantwortungsvolle Aufgaben an Praktikanten übergeben, bei Schwierigkeiten gab es immer ein offenes Ohr und einem wurde geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, Kollegen helfen sich gegenseitig und haben auch Spass am zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungreich. Man wird gefordert, aber nicht überfordert.