Arbeitgeber im ständigen Umbruch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung endlich gegenüber denen, die die Arbeit machen und das System Bahn am Laufen halten.
Auch Mal Prämien für die Basis und nicht nur für Führungskräfte, welche z.B. bei Sturm nicht zu sehen sind...
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeitsverdichtung
Es wird verlangt 24h erreichbar zu sein
Somit auch in der Freizeit...auch an Wochenenden und Feiertagen......sogar bei der Beerdigung meines Vaters sollte ich erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an
Manche Vorgesetzte sind top und manche kontaktieren Dich sogar in einer Arbeitsunfähigkeit, wo Du in der Klinik bist
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja
Zwischen Beamten und Arbeitnehmern nein.....Lohnunterschied Netto einige hundert €
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurde Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, jetzt nur noch ganz selten und ist vom Vorgesetzten abhängig
Arbeitsbedingungen
Kein WC auf der Lok....Langfahrabschnitte kommen immer mehr......ungünstige Dienstbeginne zwischen 0 und 4 Uhr mit dann 10h oder mehr langen Schichten werden immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top 10 AG wird immer angestrebt....man fragt sich nur für wen?
Für die Mitarbeiter an der Basis scheinbar nicht....
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Verantwortung und Flexibilität gefordert, aber drückt sich nicht im Lohn aus
Dann noch der große Unterschied im Netto von Beamten und Arbeitnehmern bei gleicher Arbeit, Betriebszugehörigkeit etc...
Sozialleistungen gibt es, aber wurden auch abgebaut
Karriere/Weiterbildung
Geht so....Aufstieg aber nur gering möglich