Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
D&B lässt seine Mitarbeiter ih´n Ruhe arbeiten, solange sie die gewünschten Leistungen erbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
D&B bezahlt seine Mitarbeiter sehr schlecht, es gibt kaum Gehaltsanpassungen, auch über Jahre hinweg. Mitarbeiter werden Karrieretechnisch nicht weiterentwickelt. e
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel mehr für Mitarbeiterzufriedenheit zu tun. Sie ist der Garant für Qualität in der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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