14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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D & B Dienstleistung und Bildung Gemeinnützige GmbH Bewertungen
D
&
B
Dienstleistung
und
Bildung
Gemeinnützige
GmbH
Berlin
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
D&B Dienstleistung und Bildung, Semper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Das gesamte Spektrum.
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wunderbar
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
perfekt
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich, sofern eine Leidenschaft für die Tätigkeit besteht.
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Keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finden sich selbst ganz grossartig
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Sekt trinken während der Arbeit, wer es mag ....ist ja fast das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
In vielen Jahren keine Anpassungen der Gehälter. Teilweise befristete Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzig schöne
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine Wertschätzung nach vielen Jahren Mitarbeit
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
nicht gut organisiert
Kommunikation
Man trifft die Geschäftsleitung nur während privater Gespräche und es wird als störend empfunden, wenn man etwas organisieren oder erfragen möchte
Gleichberechtigung
Wer, wie erwähnt gern plaudert und rauchend Sekt trink tmit der oberen Etage ....fühlt sich nicht benachteiligt
Image
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem die Arbeit noch Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber fördert und fordert. Ich arbeite seit 2 Jahren hier und bin bis jetzt ziemlich zufrieden. Die neue Geschäftsführung bringt zwar Veränderungen mit, aber das ist normal und nichts schlechtes. Bei Problemen und Sorgen gibt es immer einen oder mehrere Ansprechpartner, Veränderungsvorschläge werden gehört und, sofern möglich, auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist auf Grund einiger Veränderungen etwas geschwächt, aber das wird sich mit der Zeit wieder ändern. Manche Kolleg*innen sollten Änderungen positiver entgegensehen und mehr Vertrauen haben.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden nach der Firmenübernahme angepasst, Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Von Hierarchien ist hier nicht viel zu merken.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist für meinen Teil super, Wünsche werden umgesetzt wenn möglich.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleichbehandelt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gehen oder bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit D&B zu Semper gehört hat die Mitarbeiterfluktuation stark zugenommen. Wer muss als nächstes gehen?
Arbeitsatmosphäre
Runtergekommenes Haus.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut.
Kommunikation
Von Transparenz wird gesprochen, aber wenig spürbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr transparenter und menschlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Großzügige eigene Büros, mit der Möglichkeit die Ausstattung mitzubestimmen.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Nicht selten kommen welche zurück.
Work-Life-Balance
Derzeit ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, gerade sind wir allerdings noch in einem Transformationsprozess. Besserung ist in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme Weiterbildungen an ist teilweise Pflicht und wird darüber hinaus gefördert. Wenn die Arbeitsbelastung jedoch hoch ist, fehlt die Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und immer ansprechbar. Es gibt keine Fragen die, die nicht gestellt werden dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr wertvolle Kollegen die viel Erfahrung ins Unternehmen einbringen und dies auch gerne teilen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar und werden gut erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung der technischen Ausstattung ist dringend erforderlich, diese wird spürbar vorangetrieben. Leider sind die bürokratischen Wege sehr lang.
Kommunikation
Sehr direkt. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Insgesamt extrem vielfältig. Nicht immer macht man alles gerne, das ist aber normal.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Frischer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Geschäftsführung wurde sich darum gekümmert, dass es ein Jobticket gibt und demnächst auch Jobrad. Ich kann jetzt viel offener über kurzfristige private Termine sprechen und frei bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Der frische Wind könnte noch etwas mehr wehen. Aber er kommt schon an.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag jeden Tag auf Arbeit kommen. Ich bin hier jetzt schon knapp 10 Jahre. Und es war nicht immer einfach. Aber mit der neuen Geschäftsführung geht ein neuer Schwung durch das Unternehmen. Und das finde ich gut. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und interessiert sich für unsere Themen, was vorher nicht so der Fall war. Ich bin wirklich gespannt, wie es weiter geht.
Work-Life-Balance
Der Stundenplan schreibt die Arbeitszeit vor. Man kann aber bei der Planung mitwirken. Leider werden auch hier Mitarbeiter krank, die dann vertreten werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mit meiner Vorgesetzten über Weiterbildungsmaßnahmen sprechen und dann wird vieles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es richtig engagierte Mitarbeiter. Das motiviert mich. Denen sind die Teilnehmer und Azubis nicht egal.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich korrekt. Da ist aber auch jeder unterschiedlich, was er oder sie von seinem Vorgesetzten erwartet.
Arbeitsbedingungen
An manchen Stellen etwas in die Jahre gekommen. Aber sonst kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Kurze Wege und nette Kollegen. Alle haben ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Ist an den Gehältern im öffentlichen Dienst angelehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Leute, die eine Perspektive suchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hat mir keiner hineingeredet. Gehalt pünktlich gezahlt. Verkehrstechnisch bestens angebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen wertschätzen und fachlich kompetentes Personal einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr nette Kollegen, mit denen man auch privat eine schöne Zeit hatte. Aber: Hier tummeln sich viele alte SED-Genossen, die ihren alten Stil weiterfahren.
Work-Life-Balance
Fragt keiner danach. Bei starker Grippe und Halsschmerzen wurden mir Vertretungsstunden aufgebrummt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Mal im Jahr einen Tag mit lachhafter "Weiterbildung".
Vorgesetztenverhalten
In den Jahren, in denen ich hier tätig war, gingen die fachlich kompetenten Kollegen wegen mangelnder Wertschätzung. Als Lehrer war man das Letzte!
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr enge und schmutzige Räume. Straßenlärm!
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gab es nichts.
Interessante Aufgaben
Man musste es sich selbst interessant gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Wer nach Wertschätzung, Förderung, Entwicklung oder leistungsgerechter Bezahlung sucht, ist hier leider völlig falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...jeder macht so seins, meist entspannt und freundlich
Work-Life-Balance
interessiert hier niemanden, es sei denn dazu zählen fast wöchentliche "Feierlichkeiten" der Verwaltung/ Leitung wo man mittags schon mal anstößt und sich stündlich zum Rauchen trifft...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und sinnvolle Weiterbildungen, muss man selbst finanzieren.
Gehalt/Benefits
Hier wird meist nicht mal Mindestlohn gezahlt. Sozialleistungen gibt es gar nicht. Gehaltsentwicklungen gibt es auch so gut wie nicht oder sind unerheblich. Hier wird nicht nach Leistung, Ausbildung oder Berufserfahrung bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
...das ist der Grund, warum so viele Mitarbeiter länger bleiben als sinnvoll
Vorgesetztenverhalten
leider in der Regel wenig wertschätzend, nicht fokussiert, nicht motiviert, keine klaren Strukturen, kein Durchsetzungsvermögen, wenig Einsatz/ Interesse für die Mitarbeiter- der Mitarbeiter ist hier nichts wert- das Motto lautet: alle sind austauschbar!
Kommunikation
funktioniert leider bereichsübergreifend so gut wie gar nicht
Interessante Aufgaben
Das man hier einen Auftrag hat, ist hier leider wenig von Bedeutung. Es gibt interessante Aufgaben aber hier geht es nicht darum diese qualitativ hochwertig zu erfüllen. Irgendjemand macht einfach irgendwas- Potentiale der Mitarbeiter werden kaum genutzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
D&B lässt seine Mitarbeiter ih´n Ruhe arbeiten, solange sie die gewünschten Leistungen erbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
D&B bezahlt seine Mitarbeiter sehr schlecht, es gibt kaum Gehaltsanpassungen, auch über Jahre hinweg. Mitarbeiter werden Karrieretechnisch nicht weiterentwickelt. e
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel mehr für Mitarbeiterzufriedenheit zu tun. Sie ist der Garant für Qualität in der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal für geforderte Aufgaben einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird D & B Dienstleistung und Bildung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden D & B Dienstleistung und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich D & B Dienstleistung und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.