22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Karrierekiller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte keine eigenständige Firma sein sondern in die Deutsche Bank integriert werden. Die Mitarbeiter sind das Kapital, das sollte man sich bewusst machen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Vorgesetzen größtenteils katastrophal.
Image
In der Deutschen Bank kennt fast keiner die DB IS
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ganz ganz wenige. Weiterbildung de facto nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Man muss gut einsteigen ansonsten gibt es keine Gehaltsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ok.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in den 90er. Umfeld wie in einem Lager.
Kommunikation
Sehr undurchsichtig
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer nur dasselbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertpapierabwicklungsplattform DB Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umsichtige zielführende Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitserledigung und dem Schutz der Mitarbeiter vor Ansteckung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz eigener Stärken, stattdessen Anpassung an Konzernschwächen
Verbesserungsvorschläge
Weniger an starren Strukturen festhalten und mehr Pragmatismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist nicht sehr gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Schwerbehindertenquote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht stark im Hintergrund
Verbesserungsvorschläge
Einsatz von leitenden Angestellten besser prüfen
Kollegenzusammenhalt
Sehr oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Starker Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Service Management / X-Divisional Production Steering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spagat zwischen Großkonzern und familiärer Atmosphäre. Das Gesamtpaket stimmt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Das mindset innerhalb der Bank dreht sich spürbar und es ist ein guter Kurs gesetzt. Leider ist es kein Segelschiff sondern ein großer Tanker. Das Ruder ist eingeschlagen aber bis der Bug dreht wird es noch etwas dauern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen spürt man 20 Jahre Stillstand. Besonders in der IT Landschaft. Bzgl. mancher Dinge finden viele meetings statt, es wird viel geredet aber es bewegt sich wenig.
Verbesserungsvorschläge
Die Software ist ein veralteter Flickenteppich bei dem immer wieder angebaut anstatt erneuert wurde. Eine neue Kernsoftware muss her welche möglichst viele Programme ablöst und in sich vereint.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher Umgang und eine sehr familiäre Atmosphäre.
Image
Das öffentliche Image der Bank hat durch diverse Skandale sehr stark gelitten in den letzten 10 Jahren.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist angemessen. Ausgleichsmöglichkeiten wie zB Überstundenabbau sind gegeben. Diverse Mitarbeiter benefits wie zB Sportzentrum.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Karrierepfade und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket ist unschlagbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern achtet auf Imagepflege bzgl. dieser beiden Aspekte.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich generell sehr positiv wahrgenommen. Manchmal jedoch politisch bedingt abteilungsübergreifend schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen hervorragenden und menschlich sehr nahen Vorgesetzten. Gleiches gilt für den Director.
Arbeitsbedingungen
Sticht sehr positiv heraus. Wasser & Obst im Winter werden kostenlos gestellt. Alles andere ist auch für Geld zu bekommen. Die Kantine ist gut. Rückzugsorte für konzentrierte Einzelarbeit fehlen etwas (Großraumbüros). Die teils veraltete Technik (IT) hält Herausforderungen parat.
Kommunikation
Sehr transparente offene Kommunikation. Interne updates & regelmäßiges Mitarbeitermagazin. Lediglich nur etwas verwirrend da es viele Kanäle gibt. Diverse Intranets, Personalabteilungen und helpdesks.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt vorhanden.
Interessante Aufgaben
In diversen Projekten bot sich mir ein buntes Spektrum an spannenden Themen.
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Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeit, sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Themenbezogen hohes Arbeitspensum, aber kollegialer Umgang und Möglichkeit, eigene Ideen, Arbeitsweisen etc. einzubringen
Work-Life-Balance
Themenbezogen auch mit vielen Überstunden verbunden - mit der Möglichkeit, dafür Freizeitausgleich zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative gute Möglichkeiten vorhanden - inkl. Individueller Maßnahmen
Gehalt/Benefits
Markt- und leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team und mit dem Vorgesetzten, Hierarchie übergreifende Kommunikation jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum, Möglichkeit, sich einzubringen,
Verantwortungsvolle Themen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abteilung: Projects
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nähe zu Frankfurt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und die geringfügige Schätzung dem Mitarbeiter gegenüber - ganz nach dem Motto: Niemand ist unentbehrlich!
Verbesserungsvorschläge
Fast das komplette Management - bis auf wenige Ausnahmen (Team- und Abteilungsleiter insbesondere) müssten augetauscht werden - insbesondere in der Projektabteilung!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind gut und hilfsbereit. Nur wenige wirklich gute Vorgesetzte, die man an einer Hand abzählen kann.
Image
Nach Außen wirkt alles okay.
Work-Life-Balance
Damit kann DB IS sehr punkten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereblocker für viele jedoch nicht für alle! Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben!
Gehalt/Benefits
Viele Kollegen beschweren sich wegen des niedrigen Gehalts und keiner Bonuszahlungen, aber die passende Leistung zum Gehalt wird nicht abgerufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK!
Kollegenzusammenhalt
Passt - war immer gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausmahmen eine Katastrophe!! Hier ist das Unternehmen nicht zu empfehlen - wo doch das Verhältnis zum Vorgesetzen essentiell ist...
Arbeitsbedingungen
Vollkommen in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommuniukation ist wie bei vielen Unternehmen knapp ausreichend.
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht nach Fähigkeit, Erfahrung oder Know-How verteilt, sondern per Zufallsprinzip (wer bei drei nicht auf dem Baum ist...)
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keine Karrieremöglichkeiten und keine Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen und pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklungsperspektive als Mitarbeiter, schlechte Führungskräfte und keine Leistungsvergütung (Bonus fast 10 Jahre hintereinander ausgefallen)
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation nach innen, Entwicklungsperspektiven und besseren Umgang mit den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, auch für Junioren! (Business-Analyst Projects)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte innerhalb der Deutschen Bank eine Möglichkeit finden eigene Mitarbeiter ausbilden zu können (Praktika, Traineeprogramme, Duales Studium...)
Work-Life-Balance
Man hat eine vertraglich vereinbarte 39 Stunden Woche und dies wird auch so eingehalten. Man kann sich flexibel die Arbeit einteilen. Am Ende des Tages ist das Resultat entscheidend.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Seminare
Hospitation in anderen Abteilungen
Einzelcoachings
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbreit und freundlich!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen einen immer, wenn es irgendwo nicht weiter geht und sind interessiert an die Meinung der Mitarbeiter. Mein Vorgesetzter hat sich besonders stark für meine persönliche Ausbildung eingesetzt und Hospitationen in anderen Abteilungen ermöglicht und einen strukturierten Einarbeitungsplan mir erstellt. Eine bessere Business Analysten Ausbildung wäre nicht möglich gewesen. (Seminare, Hospitation IT + Fachbereiche, Einsatz in verschiedenen Projekten)
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält was benötigt wird. Großraumbüros sind vielleicht für manche störend, allerdings sehe ich darin auch viele Vorteile (Kommunikation). Zur Not kann man Kopfhörer aufsetzen :-)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige JF innerhalb der Projekte und man kann jederzeit Kollegen ansprechen. Die direkte Führungskraft hat auch immer ein offenes Ohr bei Bedarf und darüber hinaus gibt es wöchentlich ein 1-1.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt + vermögenswirksame Leistungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielschichtig! Langweilig wird einem nie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Projects - Fluch und Segen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Tagessätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Frust der internen Mitarbeiter
- hohe Fluktuation
- Management schaut einfach nur zu
Verbesserungsvorschläge
- Management komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen spürt man überall. Ehem. Kollegen aus Projects wechseln ins Tagesgeschäft und blockieren die Projektfortschritte. Unnötig das Leben schwer gemacht. Muss echt nicht sein. Man sollte sich reifer verhalten.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Ich bin glücklich, dass ich hier als Freelancer arbeite. Manche Vorgesetzten dort müssten echt kann man nicht beschreiben.
Gehalt/Benefits
Gute Tagessätze für Externe. Auch wenn diese jetzt niedriger sind. Manche Consultingunternehmen sind mit Mannschaften hier und reiben sich die Hände.
Interessante Aufgaben
Testen - Testen - Testen ... not more.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DB Investment Services durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DB Investment Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DB Investment Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.