Vorgesetztenverhalten und Teamzusammenhalt: so wie es im Buche steht!
Arbeitsatmosphäre
super angenehm. Durch den Teamzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten nicht anders möglich. Kleine Probleme werden sofort mit allen angesprochen. Keine Absprachen hinter dem Rücken.
Kommunikation
Lückenlos!
Kollegenzusammenhalt
Vorbildhafter Kollegenzusammenhalt. Ein spürbares Team, was gegenseitig unterstützt!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich (leider nur vereinzelt gern gesehen), sehr fortschrittliche Betreuungssysteme (Elternzeit, etc).
Vorgesetztenverhalten
Einen Vorgesetzten wie man es sich wünscht. Hält Informationen nicht zurück, motiviert und bezieht alle Kolleginnen und Kollegen in neue Geschehnisse sofort mit ein!
Interessante Aufgaben
Einblicke in jeden Bereich gewährt! Interessante Aufgaben übergeben bekommen (kein kopieren oder Kaffeekochen)! Verantwortungsübernahme für kleinere Projekte schon nach kurzer Zeit!
Umgang mit älteren Kollegen
außerordentlich gut. Aus der langen Tradition des Unternehmens gewachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt noch unter dem Durchschnitt. Muss angepasst werden.
Image
Daran muss die DB leider noch arbeiten. Kein unmögliches Vorhaben das Image zu verbessern und die Außenwirkung zu optimieren. Schließlich hat die DB viele Bereiche zu bieten, um das Klischee des "immerzu verspäteten Zugverkehrs" aufzubessern/auszugleichen. Diese Vielfältigkeit sollte genutzt werden, damit andere Bereiche der DB dadurch nicht benachteiligt werden (z.B. bei der Mitarbeitergewinnung).