SC Henker trifft es exakt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klar definierten Aufgabenbereiche für Mitarbeiter "jeder soll alles machen und am besten gleichzeitig und in kürzester Zeit"
Keine Einhaltung der gesetzlich geregelt Arbeitszeiten
Keine festen Strukturen oder Prozesse
Keine Zukunftsperspektive für Mitarbeiter
Keine Lohnerhöhung bzw. Lohnanpassung trotz Inflation oder Leistungsnachweis für Mitarbeiter
Keine Mitarbeiter Förderung
Keine İnteressante Benefits für Mitarbeiter die sich wirklich lohnen
Keine Prävention von Problem, stattdessen erst Reaktion wenn es bereits zu spät ist.
Kurzsichtige Digitalisierungsansätze statt funktionsfähige Systeme
Falsche Einsparungsmaßnahmen statt konstruktive und effektive Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Festen Strukturen und Prozessen
Einarbeitungsphase und definierte Arbeitsbereiche
Chance für Quereinsteiger
Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen
Aufstockung von Personal statt Auftragsannahme die nicht zu bewältigen ist mit dem Stammpersonal
Das Anbieten von Mitarbeiter Benefits die sich lohnen
Personalförderungsprogramm
Schaffung von Perspentiven für junge Mitarbeiter