Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausrichtung. Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Führungswechsel. Schlecht ausgebildete Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beständigkeit in der Führungsebene. Insbesondere auf Vorstandsebene.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegialität
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern läuft äußerst schlecht. Der Großteil der Führungskräfte besitzt keine Führungsqualität.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird sehr oft erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht keine Führungskräfte. Sie nicken nur ab was der Vorstand beschließt. In meinen 20 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich mehr als 30 verschiedene Vorstände erlebt. Betriebsleiter haben ebenfalls sehr häufig gewechselt.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Wechselmöglichkeiten in andere, neue Aufgabengebiete sind vorhanden. Man muss nur wollen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt und praktiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein Problem. Lebens- und Berufserfahrung wurde oftmals als Altersstarrsinn abgetan.
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut. Benötigte Arbeitsmittel und Fortbildungen werden bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein großes Thema im Unternehmen.
Soziale Belange werden beachtet. Hilfe in Krankheits- oder Notfällen wird gewährt. Allein durch die Gewerkschaft EVG und das Bahn Sozialwerk ist ein großer Rückhalt in sozialen Notlagen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird anerkannt.
Image
Meiner Meinung nach besser wie in der Öffentlichkeit dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen. Weiterbildung wird gefördert. Junge Menschen werden bei ihrem Wunsch zu studieren unterstützt.