Der schlechteste TV bei der Bahn und fußabtreter der großen Bahn Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe die anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal den TV anpassen und familienfreundlicher Dienstpläne erstellen. Führungskräfte auch einmal verpflichten mit den Schicht Rhythmus zu laufen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mitarbeitermotivation, den letzten guten Mitarbeitern wird auch noch das letzte bisschen Einsatz und Motivation durch die Leiter bzw deren Entscheidungen geraubt
Kommunikation
Kommunikation zu den einfachen Mitarbeitern sehr mangelhaft bis teilweise gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt gibt es bedingt. Im direkten Team relativ gut, aber ansonsten ist sozusagen Büro gegen Büro oder Bereich gegen Bereich und Zusammenarbeit kaum vorhanden
Work-Life-Balance
178 Std im Monat mindestens, somit die längste Zeit innerhalb der Bahn, Möglichkeiten für ausgleichstage etc kaum bis gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt kaum erreichbar und kaum Interesse an den belangen der Belegschaft. Es wird selten bis gar nicht gelobt, dafür häufig kritisiert
Interessante Aufgaben
Grundtätigkeit zwar immer gleich aber durch unterschiedliche Vorfälle immer wieder interessant
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben gleiche Voraussetzungen
Umgang mit älteren Kollegen
Dank TV guter Umgang mit älteren kollegen
Arbeitsbedingungen
Teilweise das minimum an sozialräumen, Dienstplan mit teilweise 52 Std Wochen machen die Leute kaputt
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unterhalb vom Mindestlohn dank TV, muss vom Arbeitgeber zusätzlich aufgestockt werden. Nach wenigen Jahren ist die Endstufe bereits erreicht. Sozialleistungen auch nur ein Bruchteil gegenüber den großen DB Firmen wie Regio oder Station und Service.
Image
Mitarbeiter fühlen sich oft verarscht von der Firma und würden diese nicht weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Karriere bzw Aufstiegschancen selten bis gar nicht vorhanden.