Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBB Data Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen grundsätzlich gut.
Seitens der Führungskräfte wird Kritik allerdings nicht mit einzelnen Mitarbeitern geteilt, sondern vor versammelter Mannschaft geäußerte, da es im Zweifel eine Person betrifft, die nicht namentlich kritisiert werden darf. Personen die hingegen nicht all zu hoch im Kurs stehen, werden vor versammelter Mannschaft namentlich erwähnt und kritisiert.
Ausbaufähig. Einige Kollegen sind Einzelkämpfer oder nur in ihrer Gruppe stark.
„Gleitzeit“ bedeutet von 09.00 - 15.00 Uhr hast du im Büro zu bleiben. Kommt mal was dazwischen, oder man braucht spontan Urlaub, stellt es aber kein Problem
dar.
Siehe „Kommunikation“
Es hängt leider sehr stark davon ab, wie deine persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten ist ;)
Bei einem außerplanmäßigen Tag Homeoffice wird man gerne mal schief angeguckt.
Die Vorgesetzten sind fehlerfrei und kritik kommt nicht gut an.
Wenn man sich für diesen Beruf interessiert, wird einem viel geboten.
Grund solide. Es gibt höhen und tiefen - so war es in meiner alten Firma und wird es in jeder anderen auch geben.