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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Bereich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

schlechter habe ich es noch nie erlebt als hier

Work-Life-Balance

Bitte?

Kollegenzusammenhalt

einige wenige halten zusammen, den Rest kann man vergessen

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte

Kommunikation

unterste Schublade

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Teambuilding. Neid, Eifersucht, Misstrauen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hauen, Stechen untereinander

Image

Schlechter kann man das hier leider nicht bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Einen in die Pfanne hauen. Verrat.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller ….

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Stundeneinteilung mit Homeoffice-Möglichkeit seit Corona, zentrale Arbeitsstätte in der Bremer Innenstadt, dadurch gut per ÖPNV erreichbar, Kaffee und Wasser frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, zu wenig positive Rückmeldungen, undurchsichtige Entscheidungen, die einem von oben vor die Füße geworfen werden. Intransparenz, kaum Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Selten ein Lob, zu wenig Personal, hohe Fluktuation, teilweise Überwachung durch Vorgesetzte, Druck wird von oben nach unten weitergegeben

Image

Wir von Jahr zu Jahr schlechter, Unzufriedenheit in den Abteilungen steigt immer mehr, häufig hört man von Kollegen, dass sie inzwischen aktiv auf der Suche nach neuen Jobs sind

Work-Life-Balance

Eigentlich gut durch variable Homeoffice-/Büro-Aufteilung außer in Teams mit angeordneter Anwesenheit und Kontrolle. Dadurch, dass Arbeitsplätze immer wieder nicht neu besetzt werden wird es immer schwieriger mit der Balance.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrieresprünge, Weiterbildungskatalog ist vorhanden, aber meist nur interne Schulungen und selten arbeitsspezifisch.
Anfragen für wichtige externe, arbeitsbezogene Schulungen werden häufig wegen zu hoher Kosten abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, 12 Gehälter, oftmals Nullrunden in den Gehaltsgesprächen. Ewiges Ärgernis und nicht wenige Kollegen hauen deswegen ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächst langsam, Solarzellen auf dem Dach, manchmal Postings vom Umweltteam, Mülltrennung fehlt aber z.B. komplett

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut, wird aber langsam schlechter dadurch, dass immer wieder gute und langjährige Kollegen gehen und immer wieder neue hinzukommen, die zuerst natürlich niemand kennt. Manchmal gehen die dann wieder nach kurzer Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung ist nicht erkennbar, ältere Kollegen werden aber gerne als wenig flexibel und langsamer als jüngere belächelt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetze, aber auch viele, bei denen unklar ist, warum sie diese Stelle haben. Einige sind hilflos weil sie Stellen im Team nicht mehr besetzten dürfen oder können. Bei den schlechten keine Kommunikation über Gründe für Tätigkeiten und nur wenig Lob.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung ist ok und wird bei Bedarf ersetzt.
Büros sind einigermaßen ok, buchbare Arbeitsplätze mit 2-3 Monitoren, private Ausstattung (Deko etc.) muss in Spinde verschlossen werden.
Räume sind eher kahl, keine Ruheräume, keine Grünpflanzen, keine Rückzugsgebiete, keine Kantine o.ä.

Kommunikation

Selten Infos von Vorgesetzten, warum bestimmte Dinge erledigt werden sollen, Kommunikation zwischen den Abteilungen oft schlecht. Immer wieder neue Zusammensetzung von Teams

Gleichberechtigung

Kein Problem erkennbar außer dem, dass ein großer Unterschied zwischen Männer- und Frauenanteil besteht. Sehr wenige weibliche Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind interessant. Oft können sie aber nicht umgesetzt werden weil Personal fehlt und man Brände an vielen Stellen löschen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, spannende Aufgaben und Option für Home-Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vernachlässigen von Weiterbildungen. Blame-Kultur bei Vorgesetzten anstatt gemeinsamen Arbeiten an den Problemen. Intransparenz der Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung war leider komplett fehl am Platz nach meiner Erfahrung. Entscheidungsfehler in der Projekt Strategie wurden auf die unten liegende Hierarchie geschoben. Selbst in stressigen Phasen voll mit Überstunden gab es weder physische Kompensation, noch mündliche Wertschätzung für den Einsatz, obwohl beides zuvor in Meetings versprochen wurde.

Work-Life-Balance

Hybrid ist erlaubt unter Abstimmung mit Teamleitung

Karriere/Weiterbildung

Für mich und meine Abteilung gab es eine sehr begrenzte Auswahl an verfügbaren Weiterbildungen. Stressige Phasen wurden genutzt, um Weiterbildungen zu unterbinden. Viele Versprechen wurden gemacht, dass es bald besser werden würde aber passiert ist am Ende nichts zur Veränderung der Situation.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Ich habe meiner Meinung nach schwammige Argumente bei Gehaltsverhandlungen erlebt um sich aus Erhöhungen rauszuwinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nicht erlebt bei dem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der stärkste Punkt bei dem Unternehmen sind meiner Erfahrung nach die direkten Kollegen - hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Leider nur ein Stern. Nach meiner Erfahrung wurden eigene Fehler nicht eingesehen, stattdessen wurde eine schuldige Partei gesucht, die verantwortlich gemacht wurde für Misserfolge. Getroffene Entscheidungen waren häufig intransparent und selbst wenn begründet, waren diese häufig gefüllt mit Halbwahrheiten, was zu Verlust von meinem Vertrauen führte.

Weiterhin war zuvor das Erfassen von den expliziten Tätigkeitsstunden an bestimmten Aufgabenbereichen keine Pflicht, wurde aber in meinem Bereich durch Vorgesetzte immer mehr in den Bereich der Pflicht gerückt unter der Begründung von reinstem Interesse. Kurz darauf wurden zahlreiche Überstunden angeordnet, da durch die detaillierte Tätigkeitserfassung festgestellt wurde, dass bestimmte Meilensteine mit den zeitlichen Aufwänden von der Schätzung her nicht rechtzeitig erreicht werden können. Dies empfand ich als Ausnutzung des Vertrauens.

Arbeitsbedingungen

Habe ich folgendermaßen erlebt. Wer in den Büroräumen keinen Stammplatz hatte, brachte entweder sein eigenes komplettes Setup mit oder durfte den halben Arbeitstag mit einer Schnitzeljagd nach Utensilien verbringen, um arbeiten zu können. Selbst dann gab es häufige Internetengpässe

Kommunikation

Über Misserfolge wurde meiner Meinung nach mehr berichtet als über Erfolge, was an meiner Arbeitsmoral nagte. Generell aber gab es schon ausreichend Kommunikation über die Ergebnisse und Meilensteine der Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren sehr erfahren und hochmotiviert. In fachlichen Diskussionen konnte man sich hervorragend weiterentwickeln. Zudem war der Umgang stets sehr professionell.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben des Berufs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier keine Weiterendwicklung, Verbesserung, Veränderung, Wertschätzung von der Firma statt findet. Und das dass Unternehmen nur wohl aus einen Standort besteht (Bremen).

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber eher Sachen die keinen sinn ergeben

Gehalt/Benefits

Endstation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fehler verantwortlich gemacht, die man gar nicht begangen hat.

Arbeitsbedingungen

Nicht zumutbar

Kommunikation

Ist ein Caos Prinzip

Gleichberechtigung

Keine Ahnung nach was hier Verfahren wird

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge