Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dbh Logistics IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein wird die Kommunikation immer besser und es wird auch stetig an besserer Kommunikation gearbeitet, es ist aber noch Luft nach oben da.
Mit den meisten Kollegen im direkten Umfeld ist der Zusammenhalt super. Sobald es über die eigenen Grenzen hinausgeht, begegnet man sich eher distanziert.
Viele Aspekte legen den Fokus auf eine gute Work-Life Balance (Gleitzeit, größtenteils Homeoffice etc.) trotzdem gibt es Situationen, in denen keine konstruktive Lösung für Work-Life Balance gefunden wird.
Gerade die Bereichsleitung verhält sich oft vielen Kollegen bei unterschiedlichen Situationen was das kollegiale Miteinander angeht, unangemessen und uneinsichtig, gerade wenn es um persönliche Themen geht.
Abwechslungsreich, Umfangreich und fachlich herausfordernd.
Generell herrscht eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das betrifft jedoch nicht alle Kollegen. Wenn man einmal mit Führungskräften aneckt, ist man schnell unten durch.