Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DBI 
- 
Gastechnologisches 
Institut 
gGmbH 
Freiberg
Unternehmenskultur

Freiberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausbaufähig

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vorausschauend

Bewertung lesen
4,0
Arbeitsatmosphäre

Prima. Manch Mitarbeiter bringt seine schlechte Laune auf Arbeit, aber das liegt weniger an dem Unternehmen. Leider schiebt es so mancher darauf.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Da geht bei dem ein oder anderen noch mehr, aber eigentlich passt es. Man sollte eben Nach-/Fragen, wenn man es selbst nicht versteht oder Hintergründe wissen will…

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Aufgrund der Flexibilität ist vieles machbar bzw. wird nach Lösungen gesucht

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich hatte selten Probleme und wenn konnte ich diese immer klären! Kommunikation ist der Schlüssel.

Bewertung lesen