Je nach Abteilung; Top oder Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Lage, ÖPNV-Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung sehr traditionell; Führungskräfte sollten - führen?
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation besteht mindestens aus zwei Parteien; gut wenn beide wollen würden
Arbeitsatmosphäre
Moderne, klimatisierte, helle Räume, freundlich
Image
Gutes Ansehen in der Branche
Work-Life-Balance
Abhängig von der realen Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
je nach Führungskraft: unerwünschte Kosten
Gehalt/Benefits
stark von der Abteilung abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise irrsinnig
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer verlass!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung; von schwer Konservativ bis modern/Aufgeschlossen
Arbeitsbedingungen
sehr stark von der Position abhängig
Kommunikation
Leider Miserabel; wichtiges bleibt ungesagt, unwichtiges wird in Meetings kultiviert
Gleichberechtigung
Je nach Fable der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Ein Glücksspiel; von stumpfer Wiederholung bis sprunghaftem "abarbeiten"
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen