Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DBI-Gruppe?

DBI-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DBI-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBI-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DBI-Gruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBI-Gruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBI-Gruppe als eher modern.

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DBI-Gruppe
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
69%69
Mitarbeiter-Events
62%62
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Betriebliche Altersvorsorge
62%62
Gute Verkehrsanbindung
62%62
Internetnutzung
38%38
Coaching
31%31
Parkplatz
31%31
Kantine
23%23
Betriebsarzt
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Barrierefrei
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyalität innerhalb der Arbeitsgruppe, spannendes Arbeitsfeld und gute Benefits

Juli 2026Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber fand ich besonders die wertschätzende Arbeitskultur und das kollegiale Miteinander. Es wurde viel Wert auf Teamarbeit gelegt, was zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen hat. Zudem schätzte ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei dennoch Unterstützung zu erhalten, wenn nötig. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung war ein großer Pluspunkt, der es ermöglichte, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Oktober 2024Bewertung lesen

meine kollegen, das arbeitsfeld, den kaffee

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegen, Lage, ÖPNV-Anbindung

März 2025Bewertung lesen

Gleichberechtigung, nette Kollegen, gute Anbindung an die Öffentlichen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlender Pausenraum, teilweise Rivalität zwischen einzelnen Arbeitsgruppen.
Bürohund wird konsequent abgelehnt.

Juli 2026Bewertung lesen

die konkurrenz zwischen den fachgebieten, die unklare eingruppierung in gehaltsgruppen; dass es keinen der mitarbeiterzahl angemessenen pausenraum gibt

Februar 2025Bewertung lesen

Je nach Abteilung sehr traditionell; Führungskräfte sollten - führen?

März 2025Bewertung lesen

Wissensmangement, sehr unterschiedliche Arbeitsweisen in den Teams, wenig zielgerichtete Weiterbildung

April 2023Bewertung lesen

Kein Wissensmanagement.
Kein bzw. kaum Abteilungs- und Standortübergreifender fachlicher austausch.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein Pausenraum mit Sitzgelegenheiten. Aktuell gibt es ca. 10 Stehplätze auf zwei Miniküchen verteilt. Auch ein Essensanbieter wäre überlegenswert.

Juli 2026Bewertung lesen

nachvollziehbare aufgabenbeschreibungen und entsprechende eingruppierungen würden die gleichberechtigung deutlich erhöhen; der ausbildungsstand darf nicht entwicklungsmöglichkeiten behindern; die möglichkeit, (nachweislich gut verträgliche) hunde mit auf arbeit zu bringen

Februar 2025Bewertung lesen

Kommunikation besteht mindestens aus zwei Parteien; gut wenn beide wollen würden

März 2025Bewertung lesen

Ein Bereich, der noch verbessert werden könnte, ist die interne Kommunikation. Es wäre hilfreich, regelmäßige Feedbackrunden zu etablieren, um den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten weiter zu fördern

Oktober 2024Bewertung lesen

Bessere fachliche Abstimmungen zwischen den Fachgebieten.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DBI-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wieder abhängig von der Abteilung. Ich kann mich nicht beklagen.

Juli 2026Bewertung lesen

top im team und im fachgebiet; zwischen den fachgebieten herrscht leider konkurrenz

Februar 2025Bewertung lesen

Auf die Kollegen ist immer verlass!

März 2025Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Es herrschte ein offener, ehrlicher Austausch, und es gab immer Unterstützung bei Fragen oder Problemen. Besonders die gemeinsamen Gespräche am Kaffeeautomaten trugen zu einer lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr gut, dies wird durch viele Team-Events gefördert.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBI-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

die gemeinsamen weiterbildungsangebote (z.b. englisch-kurse, projekt-management,...) variieren von jahr zu jahr. selbst gewählte sinnvolle weiterbildungen werden jedoch fast immer genehmigt.

Februar 2025Bewertung lesen

je nach Führungskraft: unerwünschte Kosten

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen gibt es wenig bis kaum

März 2024Bewertung lesen

Es wird wenig auf Vorschläge für Weiterbildungen eingegangen. Die wenigen Weiterbildungen sind nicht auf die Arbeitsrealität der Mitarbeiter angepasst. Es gibt keinen Karriereplan und es teilweise schwierig das Team zu wechseln.

April 2023Bewertung lesen

Keinerlei Weiterbildungen erhalten und keine Karriereperspektiven. Keine Anerkennung von Expertenwissen. Kein gutes Onboarding.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DBI-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DBI-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBI-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBI-Gruppe als eher modern.