Ihr Unternehmen?

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DBK 
Gebäudemanagement 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es geht schlechter, aber auch besser.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DBK Gebäudemanagement GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Fluktuationsrate ist sehr hoch. Die Arbeitsatmosphäre ist eher angespannt.

Image

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar keine starren Arbeitszeiten von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr mehr, allerdings wird das gleiten auch nicht von jedermensch aus der Führungsebene gern gesehen. Des Weiteren werden Mitarbeiter unfair, weil ungleich behandelt was das Mobile Arbeiten geht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Manche Mitarbeiter sagen, es wäre zu wenig Gehalt. Ich persönlich finde es insgesamt angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte weniger gedruckt werden. Es sollte mehr auf Digitalisierung gesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen, die miteinander arbeiten, haben ein gutes Verhältnis und sprechen miteinander - soweit ich das beurteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Da geb ich der Firma die volle Punktzahl. Es werden gut und gerne ältere Kollegen eingestellt, die ein gewisses Know-How mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Was ich sehr schade finde ist, dass die Führungsebene einem schonmal die Worte im Mund umdreht und außerdem meint, sie hätte immer recht - dabei sollte mensch dem MitarbeiterIn einfach zuhören.

Arbeitsbedingungen

Derzeit ist auf der einen Seite eine Baustelle und auf der anderen Seite eine Privatschule/ Kindergarten. Wir hoffen alle, dass sich durch den Umzug die Lage verbessert und der Lautpegel niedriger ist.

Die Ausstattung ist in Ordnung. Schön wären elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Kommunikation fehlt, aus der Führungsebene werden keine Infos weitergegeben.

Gleichberechtigung

Ich würde vermuten, dass es gerecht aufgeteilt ist.

Interessante Aufgaben

In manchen Bereichen wird bestimmt mehr entschieden, wie was wo gemacht wird. Es passiert jedoch auch, dass die Führungsebene vor dir steht und sagt, dass du Aufgabe XYZ ab jetzt zu machen hast, aber gar nicht gefragt wird, ob du noch Kapazitäten hast.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.