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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Mediaberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachschulung für die Personaler. Mal über Employer-/Bewerber-Branding nachdenken?


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keiner hat sich jemals wieder gemeldet

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Redaktionsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Antwort, wie es um meine Bewerbung steht, warte ich noch heute.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorsicht bei Probearbeiten

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter E-Learning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war eigentlich äußerst positiv und entspannt. Man fühlte sich respektiert und gut behandelt. Die Gesprächspartner waren aber nicht professionell hinsichtlich der Erfragung von Fähigkeiten. Es gab eher Standardfragen. Im Nachhinein machen diese etwas hölzernen Fragen aber Sinn, da es eigentlich nur darum ging herauszufinden, ob die Bewerber so halbwegs mit der Software und dem PC klar kommen. Im Fokus stand aber auch die soziale Komponente. Im Gespräch wurde mehrfach betont, dass Skills weniger wichtig sein, das könne man alles lernen. Wichtig wäre eher, ob man ins Team passt.
Nach ca 35 Minuten war das Gespräch zu Ende. Man konnte noch eigene Fragen stellen.
Dann gab es eine Einladung zum Probearbeiten. Es wurde in der E-Mail ein Zeitraum von vier Tagen angegeben. Man sollte also tatsächlich nicht einen Tag oder paar Stunden sondern die vollen VIER TAGE Probearbeiten. Für Leute die sich wegbewerben wollen eher ungünstig da sie wohl kaum VIER Tage frei bekommen oder sich Urlaub nehmen müssen. Aber auch im Urlaub darf man nicht für andere Firmen arbeiten sondern soll die Arbeitskraft wiederherstellen und sich erholen. Für Arbeitssuchende eher kein Problem, für andere kaum zu machen.

Beim Probearbeiten ging es aber nicht darum seine Fertigkeiten zu demonstrieren, sondern an echten Projekten mitzuarbeiten die con Kunden in Auftrag gegeben wurden.

Das merkwürdige daran. Es wurden sehr viele Leute zum Probearbeiten eingeladen. Eine Entscheidung sollte dann zwei Wochen später fallen.

Nach den zwei Wochen gab es aber keine Meldung sondern, die Stelle wurde aufs neue ausgeschrieben!! Wahrscheinlich wurden wieder günstige Arbeitskräfte benötigt die die Projekte zu Ende bringen.

Die Tätigkeit selbst während der Probearbeit war trivial. Das kann nun wirklich fast jeder bewältigen der sich halbwegs mit Office auskennt und weiß wie man den PC anschaltet.

Zusammenfassend dann eher ein ungutes Gefühl. Keine Empfehlung

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Schon der respektlose Umgang mit Bewerbern sagt sehr viel aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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