Eine neuer Name ändert keine festgefahrenen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsumfeld ist überaltert und hektisch wird durch ständig neues Personal versucht, die größer werdende Lücke zu schließen. Auf die wirklichen Notwendigkeiten in einzelnen Bereichen wird viel zu wenig geachtet. Das Absterben einzelner Teilbereiche ist absehbar.
Verbesserungsvorschläge
Egoismus nicht tolerieren und Perspektiven für Mitarbeiter und Produkte fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kein wirklicher Austausch, festgefahrene Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus domniert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführungskompetenz vorhanden.
Kommunikation
Jede/Jeder macht seins, keine Perspektiventwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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