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13 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bisher der schlimmste Arbeitsgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt eingesessene Strukturen erschweren Erneuerungen.

Kollegenzusammenhalt

Eine reine Ellenbogengesellschaft. SEHR viel stille Post.

Umgang mit älteren Kollegen

2/3 der Mitarbeiter sind über 50 Jahre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geschäftsführung war kaum anwesend und nicht...

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung war kaum anwesend und nicht ansprechbar für Personalentwicklungsfragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Patriarchaler Führungsstil

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, vielfältige Aufgaben, tolle Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Antiquierter Führungsstil, Bloßstellen von Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Bossing und frauenfeindliche Sprüche sollten Konsequenzen haben

Arbeitsatmosphäre

Klima der Angst von oben, unten versucht man das Beste draus zu machen

Image

Hohe Fluktuation aus den oben genannten Gründen

Work-Life-Balance

Systematischer Personalmangel führt zu Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwerpunkt liegt auf der konventionellen Landwirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/innen ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA werden als Kostenfaktoren gesehen

Vorgesetztenverhalten

Frauenfeindliche Sprüche sind Usus und werden nicht geahndet.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel erwartet (Reisen, Überstunden), aber wenig kompensiert

Kommunikation

Man erfährt morgens, dass man mittags nicht mehr zur Arbeit erscheinen muss

Gleichberechtigung

Frauen werden subtil ausgebremst

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und es gibt immer viel zu tun

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