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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Stern wert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.
Alle drei sind absolut als Arbeitgeber ungeeignet.

Verbesserungsvorschläge

Hier hilft keine Verbesserung, sondern ein kompletter Austausch aus der Wurzel: Mit neuen, jüngeren Vorgesetzten: Die auch das zwingende wie auch nötige Wissen über ihre eigene Arbeit bringen! Leider gab es auch nie eine Chefin!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Gehalt/Benefits

Keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es um Toilettenpapier geht, da der Verlag ständig pleite ist

Kollegenzusammenhalt

Leider zerstört die Personalabteilung jegliche Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die halten sich für unantastbar

Vorgesetztenverhalten

Mobbing tgl

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Absolut keine


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das sollte wohl überlegt sein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht davon aus, das ein Mitarbeiter keinen beitragenden Wert hat. Können Leistungen nicht objektiv beurteilen. Man ist ständig damit konfrontiert nicht "ehrlich" mit zugewiesenen Aufgabengebieten umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzgerangel mal klären. Zusammenarbeit bring mehr als diese "Ego"-Trips.

Arbeitsatmosphäre

keine Fairness, kein Vertrauen, alles Selbstverständlich, hier sieht man sich schnell mit Übertretungen konfrontiert.

Image

viele halten nur noch durch bis zur Rente

Work-Life-Balance

Es muss an allen Brückentagen Urlaub genommen werden sowie für die Weihnachtszeit Urlaub zurückgehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird den heutigen Zeiten nicht gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei Toilettennutzung

Kollegenzusammenhalt

2-Klassen Gesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

kein Respekt für gute Leistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommen, verteilen Aufgaben und gehen wieder. Kompetenzgerangel, ständig neue Geschäftsführer. Die in Geschäft und Führung selten involviert sind.

Arbeitsbedingungen

alte Büros halt, PC brauchbar relativ neu, Software auf neuem Stand

Kommunikation

keine Kommunikation, keine Meetings, keine Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

veralteter Führungsstil

Interessante Aufgaben

Arbeiten nur auf Anweisung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DCC - Wirtschaftsdienst und Verlag durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DCC - Wirtschaftsdienst und Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DCC - Wirtschaftsdienst und Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.