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DCP Deutsche Consulting 
Partner
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von DCP Deutsche Consulting Partner über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Unfassbar tolles Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außergewöhnlich tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Weiterbildungsprogramme

Verbesserungsvorschläge

Urlaub einheitlich für alle auf 30 Tage.

Work-Life-Balance

Entsprechend einer Unternehmensberatung. Kein 9 to 5 job. Viel Reisezeit (vor Corona)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, spannende Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, sehr offene Kultur, guter Umgang

Work-Life-Balance

Liegt sicher am Beruf :-)

Umgang mit älteren Kollegen

„Senior Consultant“ wird ernst genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Management Beratung mit hohem Qualitätsbewusstsein

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Unternehmens bietet weiterhin kurze (Dienst-)Wege und die Möglichkeit, über alles zu reden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Unternehmens gestaltet sich alles sehr fair und vertrauensvoll. Das Betriebsklima auf Kundenprojekten ist meistens angenehm.

Image

Aufgrund der hohen Qualitätsansprüche, die das DCP-Team an sich und seine Ergebnisse hat, wird das Unternehmen bei seinen Kunden als ein äußerst vertrauensvoller Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Im Schnitt für die Branche sehr gut. Der Projektkontext spielt allerdings eine wichtige Rolle und dadurch lässt es sich keine pauschale Antwort darauf geben.

Karriere/Weiterbildung

Auf einzelne Bedürfnisse wird sehr detailliert eingegangen. Hier punktet das Unternehmen m.E. besonders gut. Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird in regelmäßigen Abständen evaluiert und es werden stets Maßnahmen für die Weiterbildung vereinbart und eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ein Traum!

Vorgesetztenverhalten

Es werden ausschließlich realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen werden immer klar und nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Büro-Räumlichkeiten kommen an ihre Grenzen, daran wird aber gearbeitet. Für Unterwegs ist man jedoch gut ausgestattet - schlanke Notebooks, Diensthandy, Remote-Zugriff auf arbeitsrelevante Daten

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert. Ob bewusst oder unbewusst bleibt die ein oder andere Info auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr von der aktuellen Projektlage abhängig. Im Sinne der Kundenorientierung ist nicht jede Aufgabe spannend. Aber so etwas gehört dazu und ist nicht der Regelfall.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn Beratung der richtige Job ist, dann ist DCP ein klasse Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Mir macht die Arbeit bei DCP seit Jahren viel Spaß - ich fühle mich wohl

Image

Ich höre überwiegend sehr gutes - wenn Mitarbeiter nicht zufrieden sind, dann liegt es i.d.R. eher am Beratungsjob allgemein

Work-Life-Balance

So weit wie es eine kleinere Beratungsfirma möglich machen kann, gehen die Geschäftsführer auf die privaten Wünsche von uns Mitarbeitern ein

Karriere/Weiterbildung

Gerade in den vergangenen 12 Monaten ist noch mal einiges an Struktur inkl. HR-Manager zusätzlich geschaffen worden - als Basis für das weitere Wachstum

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Erfahrung: Leistung und Qualität sorgt für Zufriedenheit beim Kunden, für Zufriedenheit bei der GF, für Zufriedenheit auf dem eigenen Bankkonto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigentlich nicht relevant - wollte aber nicht negativ bewerten mit 0 Sternen

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Umgang, in Teilen bis hin zu freundschaftlichen Beziehungen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben 1-2 Oldies - und haben sie gern... ;o)

Kommunikation

Die (kleine) Größe der Firma erleichtert die Kommunikation deutlich - auch bei gerade verfolgtem Ansatz des sukzessiven Wachstums

Gleichberechtigung

Jeder darf nicht nur, sondern soll Verantwortung übernehmen. Gerne ab dem ersten Tag

Interessante Aufgaben

Fokus auf fachlicher Mmgt. Beratung mit gutem Standing bei den Kunden bedeutet i.d.R. steuernde/ gestaltende Positionen in den Projekten. Dazu Aufruf an alle Mitarbeiter, sich gerne auch intern zu beteiligen/ Verantwortung zu übernehmen.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Ausgezeichneter Arbeitgeber der Branche! Persönlich, menschlich, kollegial, fordernd & fördernd und organisiert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde sehr positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist gegeben (sonst nicht üblich in der Beratungsbranche).

Vorgesetztenverhalten

Direktes, schnelles, konstruktives Feedback. Sehr kollegial und fördernd.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gelebt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, spannende Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der Beruf ist eben durchaus anspruchsvoll - aber es wird in der Firma viel dafür getan, dass insgesamt eine gutes Work-Life-Balance besteht; Wochenend-Arbeit gibt es zum Beispiel praktisch gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele erfahrene Kollegen vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber mit tollem Teamspirit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit DCP als Arbeitgeber weil ich mich im Team gut aufgehoben und wohl fühle, weil mir mein Aufgabenbereich sehr viel Spaß macht, weil ich eigenverantwortlich arbeiten kann und weil hier offen über alles gesprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, vertrauenswürdiges Betriebsklima
Hervorragender Teamspirit
Sehr gute Kommunikation miteinander
Respektvoller Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird hier groß geschrieben. Tolle Firmenevents inkl. Familie.
Urlaubswünsche können kurzfristig angekündigt und umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare und Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Aufstiegschancen bestehen zu 100% und Beförderungen erfolgen regelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Steuerfreie Sachbezüge werden monatlich an jede Mitarbeiterin/ jeden Mitarbeiter gegeben. Die Gehälter entsprechen der Verantwortung jeder Mitarbeiterin/ jedes Mitarbeiters und es besteht regelmäßig die Möglichkeit der Steigerung. Jährliche Tantiemezahlungen kommen zum Einsatz und Wertschätzungen werden angemessen ausgedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team
Große Hilfsbereitschaft untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen. DCP ist ein Team - unabhängig von Alter und Geschlecht.

Vorgesetztenverhalten

DCP ist ein Team und die meisten Entscheidungen werden gemeinsam getroffen bzw. werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen.
Der Geschäftsleitung ist wichtig als Team zu funktionieren.
Konflikte und Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam Lösungsansätze gesucht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder Mitarbeiter hat seinen Platz, die Firma nutzt die neueste Technik (Mobiltelefone, Laptops etc.) für den Einsatz der Kollegen.
Neuanschaffungen werden nach kurzer Abstimmung getätigt.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings stärken das Miteinander
Fokus auf Kommunikation miteinander schafft Transparenz

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von weiblichen Kolleginnen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten wird hier groß geschrieben. Fragen können offen gestellt werden und finden immer ein offenes Ohr.
Verantwortung wird schon zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses übernommen, wobei immer Jemand zur Unterstützung verfügbar ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Zielorientert, qualitätsbewusst & persönlich mit großartigen Karrierechancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, zielorientiert und qualitätsbewusst, flache Hierarchien (Partner/ Vorgesetzte auf Augenhöhe)

Image

wiederholt "Beste Berater" (2015, 2016, 2017, 2018)

Work-Life-Balance

Individuelle Vereinbarungen möglich

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, im Wettberwerbsvergleich durchaus attraktiv

Kollegenzusammenhalt

Top, in der Branche selten so erlebt

Kommunikation

Direkt, klar und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Spannendes Beratungsumfeld in sich stark verändernder Finanzbranche, Mitgestaltung möglich & gewünscht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unternehmensberatung mit hohem Qualitätsanspruch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und ein dadurch bedingter enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine von Respekt und Kollegialität geprägte Atmosphäre

Image

Durch hervorragende Projektarbeit hat das Unternehmen einen exzellenten Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen versucht stets, individuelle Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Wie in der Beratungsbranche üblich, sind die Kollegen in der Regel in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Um den Zusammenhalt zu stärken werden regelmäßig Team-Events etc. angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die vom Unternehmen direkt beeinflussbaren Arbeitsbedingungen sind technisch jeweils auf dem neuesten Stand. Weitere Arbeitsbedingungen richten sich wiederum nach dem Projektumfeld, auf das das Unternehmen nur begrenzten Einfluss hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen vom Projektumfeld ab - es gibt spannende und weniger spannende...


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kleine, feine Beratung mit Anspruch und viel Sinn fürs Miteinander

4,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, direkte Kommunikation, sehr flache Hierarchie, flexible Lösungen für individuelle Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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