3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Fehlende Wertschätzung im persönlichen Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Schweinfurt als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt wertschätzender gegenüber Bewerberinnen werden. Ich habe viel auf mich genommen (Fahrtweg aus Norddeutschland, Vorbereitungszeit) und mich ausgesprochen gut vorbereitet und erhalte weder anständiges Feedback vor Ort, noch danach. Vor Ort hat man mir nicht einmal die vereinbarten 60 Minuten gegeben. Es wirkte alles zudem sehr aufgesetzt seitens HR und externer Vertriebsleitung, bitte ehrlicher und direkter sein und den Bewerberinnen anständiges Feedback geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe überhaupt keine Antwort erhalten. Weder zum Eingang der Bewerbung noch zu anderem.
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Schweinfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
auf Bewerbungen reagieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde Professionalität
Bewerber/inHat sich 2023 in Schweinfurt als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber entpuppte sich als äußerst unprofessionell. Trotz mehrerer erfolgreicher Gespräche wurde mir ein Arbeitsvertrag mit fragwürdigen Klauseln zum Kündigungsrecht vorgelegt. Als ich höflich darum bat, eine Nacht darüber nachzudenken, wurde mir umgehend per E-Mail mitgeteilt, dass die als professionell geltende Firma das Angebot ohne angemessenen Respekt zurückzieht. Die Entscheidungen scheinen eher emotional oder "hormonell" als professionell motiviert zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen