4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Lehrkräfte
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Sozialassistentin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Licht und Lift durch große Fenster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teppichboden es staubt leider sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Unterrichten macht Spaß - Sinnvolle Arbeit in einem guten Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Vielfältig und positives Miteinander
Kommunikation
Klare Anforderungen, alle Infos an einem Ort, gut erreichbare Schulverwaltung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialassistentin in Berlin absolviert.
Ausbildungsvergütung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Lebendige und soziale Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird digitalisiert und man hat nie das Gefühl, dass alles stillsteht. Man kann sich auch gut einbringen wenn man Ideen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vorausplanen statt zu reagieren. Einheitlichere Kommunikation (vor allem mit Freiberuflern).
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet mit aufgeschlossenen und interessanten Kollegen, die einander sehr schätzen. Die Schüler und Schülerinnen vertrauen sich einem an. Man bekommt viel mit aus den Schicksalen und Lebensgeschichten. Grundsätzlich stehen immer viele Aufgaben an, es wird nie langweilig.
Image
Ich glaube die Schülerinnen und Schüler erzählen ihren Freunden gerne von der Schule. Es sind viele auf Empfehlung hier. Die Festangestellten schätzen den persönlichen Touch der Schule. Es gibt aber immer wieder unzufriedene Freiberufler die mit den Angestellten sprechen statt mit dem Management. Man steht dann manchmal zwischen zwei Fronten.
Work-Life-Balance
Es sind ziemlich viele Kollegen in Teilzeit umgestiegen und das Management scheint das zu respektieren oder zumindest nach Lösungen zu suchen. Es gibt eine Köchin die vegetarisches Mittagessen aus türkischer Küche für festangestellte kocht! Trotzdem wird viel von den Mitarbeitern gefordert, manchmal kommen zu viele Aufgaben zusammen z.B. vor und nach den Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Schule. Man kann nicht so richtig aufsteigen. Dafür werden Weiterbildungen, wenn man es anspricht, normalerweise genehmigt. Man kann in sehr kurzer Zeit sehr viel Verantwortung bekommen, wenn man sich ins Zeug legt.
Gehalt/Benefits
An einer öffentlichen Schule kann man auf jeden Fall mehr verdienen. Gehälter werden aber immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine GmbH sehr sozial!
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt im Kollegium habe ich sonst nirgendwo so intensiv erlebt wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, die die da sind scheinen aber zufrieden zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Schulleiterin brennt für diese Schule! Sie ist aber auch schnell am umentscheiden und umstrukturieren. Es verändert sich sehr viel in sehr kurzer Zeit. Irgendwann gewöhnt man sich daran aber man muss damit umgehen können. Ich wurde eigentlich immer gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter haben sich an die Coronaregeln gehalten. Die Arbeitslaptops funktionieren gut.
Kommunikation
Als kleine Schule kann man direkt auf die Menschen zugehen. Es wird viel über Teams geschrieben. Man bekommt die Entscheidungen vom Management eher in Meetings mit Kollegen mit, obwohl es eigentlich genug E-Mail-Verteiler gibt.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier jemand benachteiligt wird. Die Schule steht auch für Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Am Ende des Tages habe ich immer das Gefühl, dass ich Menschen helfen konnte und viel geschafft habe. Es gibt ganz viele kleine Aufgaben die wichtig sind wo man den Überblick behalten muss. Wenn es irgendwo brennt, ziehen aber alle an einem Strang. Man muss hier flexibel sein.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dda destiny diversity academy durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden dda destiny diversity academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dda destiny diversity academy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.