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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Licht und Lift durch große Fenster
Bewertung lesen
Es wird digitalisiert und man hat nie das Gefühl, dass alles stillsteht. Man kann sich auch gut einbringen wenn man Ideen hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teppichboden es staubt leider sehr viel
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Räumlichkeiten
Bewertung lesen
Mehr vorausplanen statt zu reagieren. Einheitlichere Kommunikation (vor allem mit Freiberuflern).
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von dda destiny diversity academy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Den Zusammenhalt im Kollegium habe ich sonst nirgendwo so intensiv erlebt wie hier.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es ist eine kleine Schule. Man kann nicht so richtig aufsteigen. Dafür werden Weiterbildungen, wenn man es anspricht, normalerweise genehmigt. Man kann in sehr kurzer Zeit sehr viel Verantwortung bekommen, wenn man sich ins Zeug legt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dda destiny diversity academy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet dda destiny diversity academy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dda destiny diversity academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dda destiny diversity academy als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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