4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Quasi alles. Die verbliebenen Kollegen sind wirklich nett. Aber das wars dann auch schon.
Ein BWL Studium oder eine dementsprechende Ausbildung
Wenn man von oben keine Anweisungen, Perspektiven oder ähnliches erhält, dann ist die Arbeitsatmosphäre schlicht nicht vorhanden. Unter den Kollegen, die noch da sind, okay.
Passt so.
Soweit in Ordnung. Die Kollegen, die noch da sind, sind gold wert.
Leider gibts keine 0 Sterne Bewertung
Es existiert keine Kommunikation in diesem Unternehmen. Es existiert ein CEO nur auf dem Papier.
Nope
Die Produkte und Lösungen sind wirklich gut, obwohl es einige Konkurrenten gibt. Alle Produkte und Lösungen basieren auf Microsoft: D365 F&O oder Business Central. Die ERP Add-Ons sind spezialisiert auf die Fashion-, Sport-, Outdoor-Branche.
Keine Strategie und eine klare interne Ausrichtung gibt's auch nicht. Gerade durch die ständigen internen Änderungen und Wechsel. In 2,5 Jahren gab's diverse Wechsel im Top-Management: 3x wurde der Global Sales Lead ausgetauscht und seit 2022 - 2024 gab's 3 CEOs!
Endlich mal eine klare interne Vision und Strategie, welche stringent, durchgehend und langfristig ist.
Nett, besonders unter Kollegen
Chaotisch, verwirrend und launisch
Zu viele und meistens unnötige Meetings
Manche Kollegen waren sehr freundlich.
Das Meetings seitens Führungskräften ausfallen. Kaum Struktur. Behauptungen auf Basis von Annahmen nicht Tatsachen. Kommunikation hauptsächlich per E-Mail. Führungskräfte in anderen Zeitzonen, die kaum Zeit haben. Misstrauen. Respektlosigkeit. Bloßstellung. Verantwortungen werden entzogen. Mitarbeiter klein gehalten. Entwicklung kaum gefördert. Erst Dinge zugesagt auch Gehalt. Dann wieder zurück gezogen.
Mehr Vertrauen, Respekt und Management.
Man ist auf sich gestellt. Was man tut ist falsch. Vertrauen fehlt.