Hält nicht - was Ddent zu sein scheint …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Praxismitarbeiter von den Mitarbeiter aus der Zentrale .. schlechte Gehälter - die unangebrachte Überheblichkeit des kfm . Leiters ..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit in der Führungsetage.. alle MA mögl. gleich behandeln !
Bessere Gehälter , MA aus dem Praxen zuhören .. und hinsehen . Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld .. zahlen .. ! Anerkennen , dass das Praxispersonal - die Basis für Ddent ist -da wird der Umsatz - das Geld gemacht .. wertschätzen bitte
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung :Unterschiedliche Behandlung und Wertschätzung der MA in der Ddent -Zentrale und dem med. Personal in den Praxen . Die MA in der Zentrale halten sich meiner Meinung nach für etwas Besseres und haben vom alltäglichen Praxisablauf und Alltag keinen blassen Schimmer ! ( Ausnahme ehemalige ZFAs…) !
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer wieder Kolleginnen die unfair und hinterhältig sind .. traurig - wird aber von mach einer / einem zahnärztlichen LeiterInnen unterstützt.. meiner Meinung nach .
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist die Kfm. Leitung unsympathisch , wenig Empathie Wenig Lob - hohe Erwartung . Die Position der zahnärztlichen Leitung - leider von den falschen Leuten besetzt .. bedauerlich .
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an
Kommunikation
Ausbaufähig…
Gehalt/Benefits
in anderen Praxen verdient man mehr . Es ist mittlerweile wieder üblich ein 13. Gehalt - Urlaubsgeld- wie man MA bindet ist bei Ddent meiner Meinung nach noch nicht angekommen
- da helfen auch keine Parties ..
Gleichberechtigung
Naja , Zentrale Wow- Praxismitarbeiter - 2 klasse - Behandlung .