Kaum Strukturen, fehlende Strategie, oftmals Chaos und Mitarbeiter, die sich mit Händen und Füßen gegen Neues sperren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich viel Potenzial für Neuerungen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das aber nur halbherzig bzw. gar nicht angegangen und vor allem umgesetzt wird. Viel blinder Aktionismus.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe auch mal konsequent abschneiden! Neuem mehr Chancen geben und nicht nach denen richten, die am lautesten "brüllen".
Karriere/Weiterbildung
Nur auf ausdrückliche Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleg:innen werden erst einmal von langjährigen Mitarbeitern schräg angeschaut und neue Ideen werden kaum Chancen gegeben. "Das haben wir doch schon immer so gemacht..."-Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: in Teilen hat man sehr freie Hand und kann sich viel einbringen. Negativ: dabei wird selten proaktiv unterstützt und gefördert. Entscheidungen werden sehr langsam getroffen. Zum Teil wieder zurückgenommen und komplett anders getroffenen. 2 Schritte vorwärts - 5 zurück...
Arbeitsbedingungen
Als "Neue(r)" wird man sehr viel allein gelassen und ins kalte Wasser geworfen. Wenn es Probleme beim Schwimmen gibt: tja, dann ist das halt so.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial und Ansätze - leider wird wenig Innovatives konsequent umgesetzt.