12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Egal was du hast, dir wird geholfen.
Cool
Im Aufbau
Kann man sich aussuchen.
Alles.
Sehr gut
Sehr wichtig.
Sehr gut
Sehr gut
Was sich liebt das neckt sich
Kann man verhandeln
Läuft
Japp
Finde es heraus
finde ich gerade nichts
zu viel zum schreiben
Schaut euch andere Betriebe an- ihr könnt nur lernen und besser machen. In allen Bereichen! Andere Betriebe sind weit voraus-. Sowohl Produkt- als auch Personaltechnisch
stressig, weil immer unterbesetzt
Image wird immer schlechter. Der Chef tanzt auf zu vielen Hochzeiten. Die Qualität hat immer mehr abgenommen und die Preise sind immer mehr gestiegen. Hört man auch bei den Kunden außerhalb immer mehr.
als Verkäufer kann man nicht viel erwarten
Es wird meistens zu viel Ware produziert
kommt auf die Kollgen an
Chefs eigentlich immer schlecht gelaunt
ausgleichstage bei zu viel gearbeiteten Tagen gibt es nicht. von den hygienischen Verhältnissen, wollen wir nicht sprechen
Der Ton im Umgang mit Mitarbeitern
Denen egal wie es den Mitarbeitern geht
Der Chef und die Chefin sind von sich überzeugt
Möchte ich jetzt nichts dazu sagen
Nicht möglich
Für die Arbeit müsste besser bezahlt werden
Mülltrennung ist ein Fremdwort
Muss bei den Launen sein
Ist denen egal wie alt
Herablassend und nie ein gutes Wort
Nicht gerade das gelbe vom ei
Find nicht statt
Denen egal wer schleppen muss
Naja selbst darf man nichts machen nur nach Anweisung
Die Chefs sollten erst einmal an sich arbeiten
Mit den meisten Kollegen gut
Schlecht
Mehr erwartet
Teilweise keine Mülltrennung
Teilweise positiv
Sehr unterschiedlich
Chaotisch
Mit Führungsetage gleich null
Oft zu spät
Nette Kollegen, familiäre Atmosphäre
Die meisten Kollegen sprechen positiv darüber, so ist auch mein Eindruck.
Es wird immer versucht den Arbeitsplan auf die individuellen Bedürfnisse von den einzelnen Personen anzupassen. Manchmal gibt es aber personelle Engpässe und somit funktioniert das nicht immer, aber in den meisten Fällen schon.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es werden regelmäßig Schulungen in verschiedenen Themenbereichen angeboten. Man kann auch zu Seminaren bei anderen Anbietern gehen.
Das Gehalt wird dem Arbeitswillen angepasst, das heißt man kann sich sehr schnell "hoch" arbeiten, wenn man gute Leistungen erbringt. Über die Sozialleistungen bin ich persönlich auch sehr zufrieden, da z.B. die BAV über dem gesetzlichen Maß bezuschusst wird, außerdem gibt es eine Kooperation mit einem Fitnessstudio in der Region, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Wasser und in den Pausen auch Kaffee und Essen- man zahlt nur eine Pauschale.
Es wird auf überwiegend regionale Rohstoffe geachtet.
Es ist wie eine große Familie. Viele freundliche Menschen!
Immer auf Augenhöhe.
Wenn es Probleme gibt, hat immer jemand ein offenes Ohr.
Es ist eine der modernsten Bäckereien, in denen ich bisher gearbeitet habe.
Die Kommunikation mit der Führungsetage ist super, aber manchmal könnte diese untereinander etwas besser laufen. Zusammenfassend aber mehr als zufriedenstellend.
Ich habe noch nie mitbekommen/bemerkt, dass es hier keine Gleichberechtigung gibt. Jeder wird hier gleich behandelt, egal ob Mann/ Frau /Divers.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, und ich schätze es, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Zudem finde ich es positiv, dass wir bei der Gestaltung unserer Aufgaben mitentscheiden können.
Die Produkte
Man sagt zwar man ist bereit für neues modernes aber es ist leider nicht so
Nicht soviel versprechen und dann nichts einhalten
Jeder macht nur arbeiten die er gesagt bekommt. Sozial räume müsste dringend gesäubert werden
Freundlichkeit, Hilfsbereit,offen für neue Ideen
Starker Betrieb, keine Verbesserungsvorschläge
Freundliche, entspannte Atmosphäre
Starke Social-Media-Präsenz, gutes Betriebsimage in der Region
Gute Work-Life-Balance, Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Gehalt im angemessenen Bereich, es werden viele aufstiegmöglichkeiten geboten
Betrieb hat ein hohes Umweltbewusstsein uns setzt auf regionale Produkte
Starker zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Ältere Kollegen sind freundlich und immer bereit neuen zu helfen
Die Vorgesetzten sind freundlich und Mitarbeiterorientiert
Die Arbeitsbedingungen sind super und die Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
Freundlich und offene Kommunikation
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten und keiner der Mitarbeiter wird bevorzugt
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Ich finde die regelmäßige Rückmeldung durch die Teamleitungsversamlungen sehr sinnvoll. Selbst durch den Altersunterschied ist die Atmosphäre trotzdem ausgelassen.
Eine traditionell orientierte Firma die alles noch per Hand arbeitet und man dies auch in der gläsernen Backstube von außen betrachten kann
Arbeit und Privates werden gut getrennt. Ich kann mich sofort fokussieren wenn ich arbeite und sobald ich aus der Filiale rausgehe weiß ich das ich frei habe .
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind fast grenzenlos vom Azubi kann man durch harte Arbeit und Engagement zur Abteilungsleiterin werden.
Man wird für seine Zusatzleistungen immer entsprechend belohnt und auch die sonstige Vergütung ist fair
Selbst unsere Produkte die man nicht mehr verkaufen möchte werden diese für Bauern freigestellt und auch andere Organisationen bekommen bei uns diese Produkte.
Natürlich gibt es die eine oder andere Kabbelei aber insgesamt sind wir eine bunte Truppe die trotz kulturunterschiede miteinander Spaß bei der Arbeit haben.
Wir respektieren einander da wir alle auch mal alt werden außerdem bringt Alter auch Weisheit sagt man
Man wird als Mensch behandelt und nicht als möbliee das einfach zur Arbeit dazugehört.
Durch ein schönes Ambiente fühlt man sich trotz dem hin und wieder stressigen Arbeitstag sehr wohl.
Man findet immer ein offenes Ohr wenn man weiß wie man darum fragen soll.
Obgleich andere Kultur, Hautfarbe oder Orientierung sind wir alle Menschen und ziehen am gleichen Strang
Durch die verschiedensten Aufgaben wie neue Mitarbeiter unter die Arme greifen oder auch die verschiedensten Situationen bewältigen und dabei Kunden zu bedienen kann einem nicht langweilig werden.
Das Image des Unternehmens ist sehr Positiv
man hat auch ohne hohe Schulbildung schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Man kann Unterstützung im Finanziellen bereich wahrnehmen für Sportliche Aktivitäten.
Das Gehalt ist für die Arbeitsleistung angemessen/ Gut.
beim Bäcker Becker wird darauf geachtet das keine Lebensmittel verschwendet werden und der Müll auch richtig entsorgt wird. Der Chef achtet sehr darauf
Die älteren Kollegen werden weder beleidigt noch wird über diese hergezogen
Der Arbeitsplätze sind sauber sowie gepflegt und auch Hygenisch
Die Gleichberechtigung ist durch diverse Möglichkeiten gegeben.
der Kundenkontakt
wie man mit den Mitarbeitern umgeht. und das die Arbeit die man leistet null geschätzt wird. Die erreichbarkeit an Wochenenden bei fragen war sehr schlecht
Arbeit schätzen
Auf Qualität der Mitarbeiter achten und diesen auch gerecht bezahlen
Keine Falsche Spielchen spielen
ehrlich und gerecht zu sein
Den Ärger nicht an anderen auszulassen
Auf den Ton achten wie man mit jemanden spricht
uvm
Gelobt wurde nie oder ganz ganz selten.
Was sehr zu kristisieren ist, ist die Beobachtung durch die Kameras. Angeblich sollten diese nur zum schutz wegen eines Überfalles da sein. Sie sehen das für selbstverständlich und nicht als Fehler, auch wenn es verboten ist.
Genauso wie das Thema Trinkgeld, dieses musste man immer in eine extra Kasse tun. wenn diese voll war, wurde das Geld auf die Bank gebracht und dann auf das Konto des Chefes. Selbst hat man davon nie was gesehen.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, die Umstände wie man behandelt wird und wie viel verlangt wird ist nicht schön. Als Kunde ist es sehr schön. Aber nicht als Mitarbeiter.
In manchen Wochen hat man 7 Tage am Stück gearbeitet, Überstunden konnten jeden Tag vorkommen und das passiert auch öfters. Durch Unterbesetzung in manchen Schichten, durfte man nur hoffen nie krank zu werden, weil das wäre sehr schlecht. Sonn- und Feiertage war man oft sehr unterbesetzt und deswegen total aufgepowerd. Blieb nicht viel kraft für ein Privatleben
Habe mitbekommen, das in der Vergangenheit einige Weiterbildung bezahlt bekommen haben
Vornerum halten alle zusammen und es war ein super Team wenns ums arbeiten ging.
Man hat sich gut verstanden und sehr viel Spaß miteinander gehabt.
Allerdings konnte man den ein oder anderen nicht sagen wenn sie was falsch machen.
Aber als es drauf an kam, war null zusammenhalt da. In einer Teambesprechung haben nur 2 die altäglichen Probleme besprochen, die anderen, trotz vorher sagen das sie alles ansprechen wollen, haben null gesagt.
Dort waren ein paar ältere Kollegen, aber sehr viel unter 45
Man bekommt öfters Ärger für Dinge die man selbst nicht getan hat. So auf die Art wer einem zuerst in die Quere kommt.
Geschäftsleitung wissen oft selbst nicht was sie wollen, sehr große Meinungsverschiedenheit...jeder sagt was anderes. Jeder soll zusammenarbeiten, den alle sitzen in einen Bot, das haben wir Mitarbeiter vorgeschrieben bekommen, aber wenn man Kritik geäussert hat, um es eigentlich besser zu machen, würde man nur darauf hingewiesen das Sie das dürfen, entweder wir schwimmen mit in die richtige Richtung oder wir sollen gehen.
Null Kritikfähig, sehr ungehalten den Mitarbeiterin gegenüber, verlangen das man so leistung bringt wie ein Inhaber, am besten 7 Tag die Woche arbeitet. Wenn se was wollten konnten Sie oft übertrieben nett sein.
Da das Gebäude neu gebaut wurde ist alles auf dem neusten Stand und man hat sich sehr wohl gefühlt.
Anstrengend war einfach nur das hinter der Theke viel zu wenig Platz war, wenn man Wochenends gearbeitet hat, wurde es mit mehr Personal echt zu eng.
Die Kassen sind auch alle neu, aber haben nie 100% funktioniert.
Meeting kam in den 4 Monaten wo ich dort war 1 mal vor. Aber nur weil radikale Änderung getroffen wurden.
Ansonsten wurde man nur selten über etwas informiert.
das Gehalt ist sehr klein. gesetzlicher Vorschrift. Es wird versucht zu sparen überall, auch wenn nicht erlaubt. Um nicht mehr bezahlten zu müssen, versucht man lieber die Mitarbeiter zu mobben und versuchen einen so los zu werden, wenn das nicht klappt, wird man einfach gekündigt, die arbeit die man leistet wird da nicht geschätzt. Man hat zwar Mitarbeiterrabatt bekommen, aber dank Gutscheinkarten, hat man an der Kasse gesehen, das auch da unterschiede gemacht wurden.
Angeblich würden ja nie Unterschiede gemacht werden, aber des wurde es. In einem Meeting wurden von 2 Arbeitskolleginnen Kritik geäußert, die eine bekam deswegen eine Abmahnung die andere bekam nichts. Auf den Mitarbeiterrabattkarten hat man gesehen das unterschiedliche Rabatte gegeben wurden.
Die Arbeit an sich hat sehr viel Spaß gemacht, den er war sehr abwechslungsreich und es gab viele Verschiedene Aufgaben an verschiedenen Arbeitstagen
So verdient kununu Geld.