7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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de Man Automation + Service GmbH & Co. KG Bewertungen
de
Man
Automation
+
Service
GmbH
&
Co.
KG
Borgholzhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familienunternehmen mit Zukunft und Expertise in der Kernkompetenz. Es ist vieles passiert in kurzer Zeit passiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich, so wie ich bin, frei entfalten konnte und dafür belohnt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-/-
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Linie nicht verlassen, gesund wachsen und klug investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier gerne, gehe sogar wieder morgens mit Freude zur Arbeit. Das Team ist super und die Vorgesetzten auch. Ich hatte in meinem Arbeitsleben selten die Möglichkeit mich so zu entfalten. Die Aufgaben sind klar , wie du es erledigst bleibt dir überlassen solange das Ergebnis stimmt. Braucht man Hilfe bekommt man sie, auch aus den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Im Moment ist mehr Work angesagt, wie ich weiß suchen wir aktuell noch Kollegen für die Werkstatt, Montage und Service. Bis dahin halten wie gesagt alles zusammen und tun was getan werden muss. Ansonsten ist es meist auch kein Problem wenn man mal spontan frei benötigt oder es Krankheit in der eigenen Familie gibt. Im allgemeinen wird Familie hier groß geschrieben, deswegen ist Freitag ja auch schon um 13.15 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst im Klaren darüber ist was Mann kann und was man will, dann findet man seine Position im wachsenden Unternehmen. Man kann hier auch ohne einen Meister oder Techniker Titel in eine leitende Position aufsteigen wenn man der Typ dafür ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle, wirklich alle, auch die Geschäftsführung ziehen an einem Strang. Das sieht man immer wieder und es funktioniert auch nicht anders in den heutigen Tagen, die geprägt sind durch unsichere Liefertermine und maximale Flexibilität. Starkes Bild.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen die älter sind, einige müssten auch schon gar nicht mehr arbeiten. Ich habe Glück gehabt einiges von Ihnen über unsere Anlagen lernen zu dürfen und Tricks gezeigt bekommen bei der einen oder anderen Wartung und Montage. An dieser Stelle nochmal größten Respekt für die Arbeit die Ihr macht/gemacht habt.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wurde schon gesagt, bitte oben lesen. Ich habe wirklich nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Seit dem ich angefangen habe ist vieles Passiert. Es wurde ausgemistet, neu strukturiert und investiert. Den Umfang hier darzustellen würde das Fenster sprengen. Es ist super geworden.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien wird nichts verkompliziert. Grundsätzlich wird hier jeder mit seinem Anliegen von den Vorgesetzten neutral behandelt, egal wie schwierig eine voraus gegangene Situation war . Es wird keine „schlechte Laune“ mit in das Gespräch genommen, habe so vorher auch noch nicht erlebt. Man bekommt unmittelbar mit wenn man etwas falsch gemacht hat, auf der anderen Seite auch Lob wenn etwas wirklich richtig gut erledigt wurde. Es ist alles in Allem fair um es auf den Punkt zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Aktuell steht noch ein Partnerprogramm mit einem Fitnessdienstleister in der Schwebe, mit Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern etc. deutschlandweit.
Interessante Aufgaben
Es ist Sondermaschinenbau. Keine Maschine ist gleich, es bleibt immer spannend. Man wird vor Herausforderungen gestellt und denkt sich neue Lösungen aus.
Image
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Im Großen und Ganzen ein positiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und immer neue interessante Projekte rund um das Thema Roboter und Automatisierung
Arbeitsatmosphäre
Die familiäre Atmosphäre ist entspannt und ohne Mobbing.
Work-Life-Balance
Kurzfristig mal einen Tag frei bekommen oder eher gehen ist kein Problem. Grundsätzlich wird versucht auf die privaten Belange der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. In der Fertigung muss man natürlich auch viel rausfahren zur Montage, aber das ist ja vorher bekannt. An den Wochenenden ist man dann aber trotzdem immer Zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma zahlt den Mitarbeitern auch teure Weiterbildungen (z.B. Roboterschulungen) und scheut die Kosten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen im Team, die sogar obwohl sie teilweise nicht mehr müssten, immer noch gerne in der Firma arbeiten. Deren Einsatz wird ziemlich wertgeschätzt, was ich in anderen Firmen auch schon anders gesehen habe.
Kommunikation
Meistens gibt es nichts zu meckern. Regelmäßige Besprechungen finden ebenfalls statt. Klar kann man mal was verbessern, aber das ist wohl überall so.
Interessante Aufgaben
Automatisierung ist auf jeden Fall interessant, wenn man nur etwas an Technik interessiert ist. Jedes Projekt unterscheidet sich vom anderen. Dadurch wird es nie langweilig und man lernt auch noch immer mal wieder was dazu.
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Familienunternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team
Arbeitsatmosphäre
Kleines, aber feines Team
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gut, aber bei Montageaufbau ist es klassisch mehr im Ausseneinsatz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Erfahrungen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei mir immer sehr fair und gut
Kommunikation
Man kann alle offen ansprechen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gut, aber mehr Entfaltungsmöglichkeiten wären auch nett
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin unendlich froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen...War ja echt nicht mehr zum aushalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte im interessanten Themenbereich Anlagenbau und Automation mit Industrierobotern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu selten das Gefühl gehabt zu haben wertvoll und geschätzt zu sein... eher ganz im Gegenteil...
Verbesserungsvorschläge
Hätten die Kollegen und ich genug gehabt, aber sowas verhallt meistens ungehört...da ist man schon ziemlich beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Oft schlecht organisiert,oft Chaos, dementsprechend nicht selten schlechtes Betriebsklima. Das erklärt dann auch die oft unzufriedenen Mitarbeiter und dadurch erschreckend hohe Fluktuation während der Zeit die ich im Unternehmen war.
Image
mieses Image... hausgemacht... man kann als Mitarbeiter nur ständig mit dem Kopf schütteln...
Work-Life-Balance
Man ist ja unternehmensbedingt und aufgrund der beruflichen Qualifikation oft auf Montage oder zu Serviceeinsätzen unterwegs und baut dort auch viele Überstunden auf...da bleibt dann bei viel Work oft nicht viel Life...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in der Regel nicht, Weiterbildungen sind auch eher spärlich...
Gehalt/Sozialleistungen
Für das oftmals verlangte eher mäßige Bezahlung, außerdem hatte ich kein Weihnachts-/ oder Urlaubsgeld. Außerdem keine Zuschläge für Überstunden, Montage, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überschüssiges Probematerial wird an die Tafeln gespendet,...Das fand ich schon gut.
Kollegenzusammenhalt
Was blieb einem schon anderes übrig, der Laden muss ja laufen...aber eigentlich ziehen alle mit...selten so positiv erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen. Und es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Diese wurden trotzdem oft nicht besonders respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich oft als sehr beratungsresistent, Planungen und Ziele oftmals sehr illusorisch, Ideen und Wünsche von Mitarbeitern wurden in der Regel oft ignoriert.Und wie man mit seine Mitarbeiter respektvoll umgeht war auch durchaus noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt war chaotisch, schmutzig und oftmals für die zu erledigenden Arbeiten schlecht ausgestattet.Es fehlte oft an vielem, besonders wenn es auf Montage ging. Ich würde mir vorstellen dass es sich seit meinem Weggang nicht sonderlich verändert hat.
Kommunikation
Ich fühlte mich oft schlecht bis gar nicht informiert...sowohl im Betrieb als auch beim Außeneinsatz, für mich als Techniker dann beim Kunden natürlich immer sehr unangenehm gewesen...
Interessante Aufgaben
Interessant war mein Aufgabenbereich schon, das muss ich gestehen...
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
de Man
Danke für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Deine Aufgaben und Projekte spannend und interessant fandest! Ebenfalls danke für die Erwähnung dass wir überschüssiges Probematerial an die Tafel spenden, der eine Stern hierfür war sicher ein Versehen.
Ein paar andere Aspekte möchten wir gerne klarstellen. Wir haben vor zwei Jahren (also nach Deiner Zeit bei uns) eine neue Lagerhalle erworben und eingerichtet. Hier wird nun alles für die Produktion unserer Anlagen benötigtes Material gelagert und die Fertigungshalle - die zugegebenermaßen vorher etwas aus allen Nähten platzte - steht nun ausschließlich für die Fertigung zur Verfügung. Dadurch konnten wir hier richtig Ordnung schaffen und schmutzig ist es auch auf keinen Fall, gerne können wir bei Bedarf aktuelle Bilder zur Verfügung stellen. Die Bewertung zum Umgang mit älteren MA können wir leider auch nicht nachvollziehen, beschäftigen wir doch z.B. langjährige MA, die auch nach Eintritt ins Rentenalter sehr gerne bei uns weiterarbeiten. Was die Kommunikation angeht so versuchen wir durch tägliche Teambesprechungen morgens in der Produktionshalle sowie wöchentliche Meetings und Informationsveranstaltungen zu besonderen Themen alle MA umfassend zu informieren. Darüber hinaus stehen natürlich alle Vorgesetzten jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sämtliche gesetzten Firmenziele wurden im vergangenen Jahr erreicht, die für dieses Jahr gesetzten Ziele konnten sogar bereits zur Jahresmitte erreicht werden. Von "illusorisch" o.ä. zu schreiben ist dementsprechend unserer Meinung nach definitiv nicht zutreffend. Leider ist es im Anlagenbau nicht vermeidbar, dass bei Kundeneinsätzen zum Aufbau von Überstunden kommt. Selbstverständlich werden diese bei uns aber 1:1 in Freizeit wieder abgegolten. Zudem holen wir unsere MA bei jedem Einsatz der länger als eine Woche dauert (was nur selten ist) über das Wochenende auf Firmenkosten wieder nach Hause, was viele Mitbewerber nicht so handhaben. Hierdurch möchten wir unseren MA die Phasen der Montage beim Kunden angenehmer gestalten.
außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich intensiv drüber grübeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang mit Angestellten, mit privaten Werkzeug arbeiten (müssen), keine Einarbeitung, kurzfristig auf Montage geschickt zu werden
Verbesserungsvorschläge
das kleine Einmaleins der Personalführung und Projektleitung kennen lernen - für den Anfang
Vorgesetztenverhalten
Die extreme Mitarbeiterfluktuation ist u. a. hierauf zurückzuführen
Arbeitsbedingungen
es wird üblicherweise mit den Privatwerkzeug der Angestellten gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
de Man
Danke für Deine Bewertung! Allerdings möchten wir klarstellen, dass bei uns keiner mit eigenem Werkzeug arbeiten muss. Das kann gerne jederzeit bei unseren aktuellen Angestellten nachgefragt werden. Sollte dieses in der Vergangenheit einmal kurzfristig dadurch entstanden sein, dass Werkzeug kaputt oder durch Aufstockung von Personal in zu geringen Mengen vorhanden war und sich der Liefertermin verzögerte bitten wir dieses zu entschuldigen. Das entspricht aber auf keinem Fall dem Normalzustand!
Auch den einen Stern bei Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir leider nicht nachvollziehen, da wir beispielsweise überschüssiges Testmaterial aus dem Lebensmittelbereich an die Tafel spenden, was üblicherweise bei allen MA sehr gut ankommt. Gleiches gilt für den einen Stern bei Kommunikation. Bei täglichen morgendlichen Besprechungen in der Produktionshalle und der ständigen Ansprechbarkeit eines Hallen-/Projektleiters sollte eigentlich jeder ausreichend informiert sein. Natürlich gibt es im Anlagenbau immer Situationen wo plötzlich Änderungen auftreten oder MA bedingt durch die Reisetätigkeit nicht an Besprechungen teilnehmen kann. Aber auch hier versuchen wir stets transparent und schnell zu kommunizieren.
Familiäre Atmosphäre, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
de Man
Vielen Dank für Deine Bewertung!
innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
de Man
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird de Man Automation + Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden de Man Automation + Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich de Man Automation + Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.