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DePauli 
AG
Bewertung

Kein Vorwärtskommen! Schlechte Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DePauli AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur weit und breit. Kein roter Faden. Keine Kommunikation. Jeder macht, was er will. Dauerndes rumsitzen und Nichts tun. Man kommt nicht vorwärts.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv offener sein für Neues. Mit der Zeit gehen! Auf Mitarbeiter eingehen. Zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding.

Kommunikation

Es wird das Nötigste besprochen. Wenn jemand Ideen miteinbringt, werden diese zwar "angehört" aber schnell wieder vergessen geschweige denn gleich abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt. Eher ein Wettstreit - TÄGLICH

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut. 08:30 bis 17:00 Uhr. Das ist das einzige positive.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mit Vorsicht zu genießen. Sehr arrogantes Auftreten. Sehr oberflächliches Auftreten. Sehen eine Konkurrenz in einem, wenn der mehr bewegen will als gewohnt. Die "Oberen" gehen nicht auf die kleinen Arbeitenehmer und deren Ideen ein.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine!

Gleichberechtigung

Ein, in seiner Branche ausgebildeter Arbeiter, wird weniger für Ernst genommen, als einer, der sich einschleimt! Der hats dann leichter mit den Chefs! Kommt aber letztenendes auch nicht vorwärts!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Aber alles ohne Harmonie.

Arbeitsbedingungen

Schlecht!
Endlos staubige Räume in der ganzen Firma. Kaputte unbequeme Büro-Drehstühle.
Sparen an der falschen Stelle. Man MUSS da drin sparen!

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Image

Da dieser E-Commerce schon seit Jahren läuft, hat es bereits ein gutes Image für Außenstehende. Hinter den Kulissen - als Arbeiter - eher alles andere als gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Kein Vorankommen! Da kann man sich sonst wie einsetzten und sein Können präsentieren, man kommt in dieser Firma nicht weiter. Sehr konversatives Denken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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