Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DePauli die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Firmen-Meetings gibt es nicht. Man erfährt über Änderungen, durch Mails von der Geschäftsführung, durch die Teamleitung oder von Kollegen.
regelmäßige Arbeitszeiten, Überstunden sind selten
je nach Abteilung sind die Kollegen nett, Vertrauen sollte man hier keinem... (eigene Erfahrung)
stark fehlende Kommunikation im ganzen Haus, daraus entstehen viele Fehler und große Probleme. Verantwortlich ist natürlich am Ende keiner
Ich finde wir arbeiten in allen Abteilungen sehr kollegial zusammen.