Mangelnde Kommunikation, fehlendes Vertrauen zu Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DEA Deutsche Erdoel AG in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. An Versprechungen wird sich nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
Gegen die laute Atmosphäre im Großraum wird nichts unternommen
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert, was ohnehin schon bekannt ist
Gehalt/Benefits
Nicht immer fair. Nasenpolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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