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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    15%
    Gut (8)
    40%
    Befriedigend (8)
    40%
    Genügend (1)
    5%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DEA Deutsche Erdoel AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

TOP

3,77

Gleichberechtigung

Verbesserungsbedarf bei equal pay

Arbeitsbedingungen

Großraum

Work-Life-Balance

jeder Teilzeitwunsch wird umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung von Home Office, Angebot sollte für alle gelten

Pro

Sozialleistungen, Flexibilität bei Teilzeitarbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    DEA Deutsche Erdoel AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eine Ära ging zuende, und das wirkt sich merklich auf die Atmosphäre aus.

Vorgesetztenverhalten

blüht auf

Kollegenzusammenhalt

war immer schon gut

Kommunikation

wird besser!

Umgang mit älteren Kollegen

meistens gut

Karriere / Weiterbildung

extremer Nachholbedarf

Gehalt / Sozialleistungen

da ist noch Luft drin

Arbeitsbedingungen

abgesehen vom 70er Jahre Design ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das Bewusstsein ist da, nicht aber der Transport nach aussen

Image

daran muss gearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

  • der frische Wind tut gut, weiter so!

Pro

Umweltbewusstsein

Contra

Soziale Akzeptanz, hier muss mehr getan werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    DEA Deutsche Erdoel AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder auf Nachhaltigkeit setzen

Pro

Kantine

Contra

Schein geht vor sein.
Arbeitnehmer sind nur noch Kennzahlen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    DEA Deutsche Erdoel AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    15%
    Gut (8)
    40%
    Befriedigend (8)
    40%
    Genügend (1)
    5%
    3,10
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

DEA Deutsche Erdoel AG
3,10
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.684 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen