Gutes Package, aber antiquierte Kultur und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und die Work-Life-Balance sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management passt sich dem verstaubten Bürogebäude an. Oft wird nur verwaltet, statt aktiv zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur sollte sich wandeln
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude und Mobiliar ist aus den 1970er Jahren und lange nicht mehr Stand der Technik
Kommunikation
Es wurde immer wieder transparente Kommunikation gepredigt, aber nie gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wenig Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung und das Umfeld lassen eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht fokussiert auf Ziele oder Mikromanagement. Moderne Führung auf Vertrauensbasis sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Durch Internationalität spannend, aber manche Aufgaben erwecken den Eindruck von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wurde anfangs mit der Brechstange forciert, aber mittlerweile ist Gleichberechtigung gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegeben, Umwelt schwierig aufgrund des Geschäftsmodells