37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich nichts mehr
Das starre Konzept, die fehlende Mitwirkung, mangelnde Kommunikation, Abteilungen arbeiten gegen- statt miteinander, Lob gibt es nicht, Fehler dürfen nicht zugegeben werden, man kann sich mit nichts tiefer beschäftigen, sondern löscht nur ständig irgendwelche Buschbrände....
Teambuilding-Maßnahmen, klare Zuständigkeiten und offene Kommunikation
Wer lange da ist, wird für qualifiziert gehalten
Gehalt
Veraltete Strukturen
Katastrophe
Für die Berufsgruppe nicht vorgesehen
Unverhältnismäßig viel für anspruchslose Tätigkeit, eher Schmerzensgeld für Psychostress
Bestenfalls unsolidarisch, teilweise intrigant, abteilungsübergreifend deutlich besser
Für Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sehr gut. Anzahl der Dienstjahre wird mit Jobqualifikation gleichgesetzt
Fachliche Unsicherheit bedingt Totalausfall in der MA-Führung
Unter Kollegen ok, von "oben" nach "unten" inexistent
Same procedure as every day, James.
Gehaltsniveau
konservative und starre Strukturen, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
nicht nur auf dem Papier Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch leben (und nicht negativ bewerten)
verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld
Aufstiegsmöglichkeiten, fehlende Transparenz
Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen besser mitnehmen
Solide Arbeit, man weiß was man kann. Durch lange Konzernzugehörigkeit gibt es hohe Standards und viele Tools und Systeme.
Viele Mitarbeiter haben es sich bei der langen Betriebszugehörigkeit ganz schön bequem gemacht und kennen auch kaum andere Firmen.
Modernisierung der Arbeitsplätze, Alternative Geschäftsmodelle für die Zukunft, Strahlung der Organisation.
sich auf Neues einlassen
kommt auf Abteilung an
nach außen hin gut, aber Nichtraucherschutz wird praktisch ignoriert
Der Umgang ist gut, Durchschnittsalter sehr hoch
Die Chefs lassen sich zu sehr von der Meinung ihrer Mitarbeiter beeinflussen und treffen selten eigene Entscheidungen.
sehr monoton, wer Abwechslung sucht, ist hier falsch
Das das Verhalten in Bezug auf Ressourcen trotz des "Produktes" sehr hoch ist.
... das die Firma sich in der Öffentlichkeit in Punkto Aufmerksamkeit zurückhält
Kollegialität auf den Arbeitsebenen wird großgeschrieben; interessante Projekte mit Auslandsbezug
Schlechte interne Kommunikation; Unklare Strategie; die Zukunft des Unternehmens ist nach dem Wechsel des Eigentümers unklar; starres Hierarchiedenken; sehr konservative Firmenkultur
Faire Behandlung der Mitarbeiter
Klare Zielvorgaben
Perspektiven für Mitarbeiter
Interessante, abwechslungsreiche Jobs
Gute, fordernde Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.