Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DEA 
Projektgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur Schein, kein Sein ... siehe Standortschließungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei DEA Deutsche Eisenbahn Akademie GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

paranoides Verhalten - jeder meint es schlecht und will die Geschäftsführung ärgern

es wird gelästert und getratscht - teils mit der Geschäftsführung -

Geschäftsührung demotiviert Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es ist Hopfen und Malz verloren...

Arbeitsatmosphäre

angespannt und falsch, jeder gegen jeden lautet die Devise

Image

Nach Standortschließungen in Magdeburg, Hamburg, Wittenberge und Putlitz sollte das Image für sich sprechen, dass die Firma eher kleiner als größer wird. Der Name ist verbrannt in der Eisenbahnbranche.

Work-Life-Balance

es wird von Vertrauensarbeitszeit geredet, jedoch soll diese nur in die Arbeitgeberrichtung gehen, sodass man kostenlos Überstunden macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruckt, bis die Toner glüht. Die Digitalisierung ist in dieser Firma nicht angekommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich, Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt

Kollegenzusammenhalt

den gibt es nur in Grüppchen, jeder ist sich sonst selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten empfehle ich eine Schulung oder Weiterbildung, dass sie lernen, wie man Mitarbeiter führt. Die Geschäftsführung arbeitet nach dem Schema good und bad Cop. Sie arbeiten Pläne aus, was nach Hören-Sagen jemand gemacht haben soll und führen auf dieser Grundlage Gespräche - wohl gemerkt emotional und fernab jeder Professionalität.

Arbeitsbedingungen

unterirdisch....alte Logos entfernt und durch neue ersetzt, der Rest ist allseits bekannt und über 20 Jahre alt.... eine Prüfungsorganisation, die es nur auf dem Papier gibt, keine Zeit für Vorbereitungen bzw. Prüfungsvorlagen, eine 9001 -Zertifizierung ohne ein Qualitätsmanagement... keine vorhanden Prozesse, keine Regeln - wie soll man so professionell arbeiten oder sich weiterentwickeln?!

Kommunikation

ans Telefon geht keiner, nur via E-Mail oder Teams, meistens erfährt man wichtige Informationen über Dritte

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren super!

Gleichberechtigung

Hier gibt es klar Lieblinge und Freunde, die bevorzugt werden und teils als Spione fungieren

Interessante Aufgaben

es ist halt eine Zeitarbeitsfirma mit einer Ausbildungsabteilung, welche fragliche Kompetenzen hat...

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.