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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dean and david die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dean and david
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dean and david
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Alles Private mit zur Arbeit bringen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kolleg/innen waren teilweise nicht sehr Freund

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ unkorrekt verpetzt worden

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef war super Freundlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen waren klasse bin immer noch befreundet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem die Führungsebene redet kaum über Sachen die anstehen oder gemacht werden müssen zb am nächsten Tag

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt haben uns gut verstanden
Aber sind nicht für einander eingesprungen. Hat sich nicht gelohnt.

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