DEAXO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in der sächsichen Mirkroelektronik, weit gespanntes Partnernetzwerk,

Arbeitsatmosphäre

etliche Ingenieure sind auf vielen Kundenbaustellen verstreut

Image

als preiswerter Problemlöser vom Kunden sehr geschätzt

Work-Life-Balance

Die Kundenanforderungen sind groß und müssen erfüllt werden. Da muss man sich hineinknien und ausreichend Eigendisziplin bzgl. WLB an den Tag legen. Es ist aber gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

äußerst zuvorkommend, wenn das Engagement und die Leistung stimmt

Arbeitsbedingungen

der Umzug in ein neues hochmodernes denkmalgeschütztes Bürogebäude steht kurz bevor.

Kommunikation

regelmäßigen Teammeeting mit allen Angestellten, zusätzlich organisatiosnbezogene udn projektbezogene Meetings

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung Autobahn und S-Bahn ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nirgends ist alles perfekt, aber ich habe nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Ein Obstkorb und eine Hafermilch wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist gut und der Umgangston positiv. Manche Kollegen lästern gerne. Wie überall …

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubsabsprache problemlos, allerdings kein Überstundenkonto. Das Stundenkontingent gleiche ich deswegen innerhalb des Monats aus. Überstunden mache ich keine.

Karriere/Weiterbildung

Alles kann nichts muss. Aber man muss es selbst einfordern und sich bemerkbar machen. Den vielen jungen Kollegen könnte man da mal den ein oder anderen Schubs geben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und helfen sich auch über die Abteilungen hinweg auf dem kurzen Dienstweg. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und vom Team aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist super. Ergonomische Möbel, Stehtische, gute technische Ausstattung. Mir fehlt nichts.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben wird zu weilen immer besser. Einen offenen Kanal für Kritik gibt es zwar wird aber schlecht genutzt. Die Distanz zwischen Mitarbeitern und Führungsebene wird durch beidseitige Empathieschwäche aufrecht erhalten. Beide verzeihen sich ihre Fehler schwer und erinnern sich zu selten daran was gut läuft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und es kommt pünktlich. So wie es sein soll.

Gleichberechtigung

Eine paritätische Besetzung ist noch nicht ganz erreicht. Auch durch toxische Weiblichkeit bedingt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Gehalt, pünktliche Zahlung, super Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, vor allem spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise irrationale und schlechte Kommunikation von Entscheidungsträgern hier sollte wirklich was passieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wird größer. Strukturen werden ebenfalls nachgezogen. Ich denke, dass DEAXO ein guter Arbeitgeber ist, nur habe ich das Gefühl, dass man sich eher rückwärts entwickelt und ein falsches Mitarbeiterbild hat. Die Meisten wollen das Unternehmen voranbringen und bringen sich ein - es gibt immer Mitarbeiter, die eher Mitschwimmen und nicht die Welt verändern wollen. Ein Unternehmen sollte Mittel und Wege haben auch mit dieser Art von Menschen umzugehen ohne zu verallgemeinern.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super, mit der Führungsorganisation zur Zeit eher schwierig. Unklare Anforderungen machen es schwierig gute Arbeit zu leisten.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, Arbeitszeiten werden ordnungsgemäß erfasst. Bei hohem Workload bringt einem die „freie Gestaltung“ recht wenig. Wenn das Stundensystem mal in die Richtung des Mitarbeiters genutzt wird, kann es je nach Führungskraft vorkommen, dass dies nicht gern gesehen wird. Oder man erhält komische Kommentare. Mitarbeiter, die auf ihre Stundenanzahl achten und keine freiwilligen Überstunden leisten wollen oder können, werden ebenfalls eher kritisch durch Entscheidungsträger beäugt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten die gegeben werden sind sehr gut, man muss nur wollen und Dinge auch einfordern.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt, pünktliche Bezahlung - gibt es aus meiner Sicht nix zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges in diesem Thema getan, finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, wenn man Pech hat, wird Homeoffice verteufelt, andere Führungskräfte lassen es zu. Es wird oft von außen in Befugnisbereiche rein regiert, wobei Befugnisse und Entscheidsfreiräume aus meiner Sicht überhaupt nicht klar definiert sind. Man fragt eigentlich bei allem die Führungsetage.

Arbeitsbedingungen

Es gibt die unausgesprochene Erwartungshaltung Überstunden zu leisten, um die Projekte am Laufen zu halten.

Kommunikation

Finde die Art der Kommunikation aus der Führungsebene schlecht bis unterirdisch. Entscheidungen werden selten eingeordnet, sind somit schwer nachvollziehbar. Es wird oft ins Blaue gearbeitet, weil man von Entscheidungsträgern irgendwie Aufgaben bekommt, die selten klar definiert sind. Im Nachgang wird dann gesagt, dass man es so nicht haben wollte. Wie die Ergebnisse aussehen sollen, sagt man einem nicht, man arbeitet also wieder ins Blaue und hofft das man es im Sinne des Auftraggebers arbeitet.

Gleichberechtigung

Kommt auf den Vorgesetzen an.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der wichtigste Punkt ist der wertschätzende Umgang untereinander, Werkstudenten eingeschlossen. Es wird sich auch die Zeit genommen, gewisse Dinge noch mal zu erklären, sodass man wunderbar die Brücke zur Theorie aus der Uni schlagen kann. Es gibt die Möglichkeit an unterschiedlichen Aufgaben mitzuarbeiten und somit mehr Einblicke zu bekommen. Auch eine faire Fehlerkultur mit Feedback (besonders am Anfang) wird gelebt.
Als Einstieg für Werkstudenten absolut empfehlenswert - ein toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen, bei dem man im Vergleich zu riesigen Konzernen nicht untergeht.

Work-Life-Balance

Sehr wertschätzend gegenüber Werkstudenten besonders im Hinblick auf Prüfungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist auch abteilungsübergreifend gut und auch in den Mittagspausen wird die Zeit gern zusammen verbracht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, gutes Team, hervorragende Entwicklungschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Strukturen müssen mit mitwachsen

Work-Life-Balance

Schwankungen in der Arbeitslast aufgrund von Projektgeschäft.
Auf Familien und Privatsituation wird rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Fördern und Fordern: Die Firma gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entwickeln. Speziell der Geschäftsführer engagiert sich persönlich für Schulung und Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und immer pünktlich sowie vielfältige Zusatzleistungen (Firmenfahrrad, Massage, IT-Programm etc.)
Besondere Einsatzbereitschaft wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Organisiert Blutspende mit dem DRK
Unterstützt die Feuerwehr
Spendet für soziale Projekte
E-Mobilität bei den Dienstfahrzeugen

Vorgesetztenverhalten

Mitunter unklare Entscheidungsstrukturen im Management.
Mitarbeiter haben eine Stimme und werden in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

IT ist auf dem neusten Stand nur dauert die Beschaffung manchmal etwas länger

Gleichberechtigung

Kompetenz steht im Vordergrund nicht das Geschlecht oder die Herkunft

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Hell, freundlich und modern.

Image

We make it work! We make it right! Der Fokus aller Kollegen liegt auf der Zufriedenheit unserer Kunden. Onhe diese kann kein Dienstleister erfolgreich sein!

Work-Life-Balance

Individuelle Lösungen werden angeboten und Integration/Beachtung persönlicher Lebensumstände werden ermöglicht. Teamevents, Gesundheitsvorsorge, etc. inklusive.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen sind obligatorisch und werden regelmäßig gehalten.
Eine umfangreiche Wissensdatenbank steht allen zu Verfügung.
Die Karriere eines jeden Einzelnen wird individuell gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Es kommt auf Dich drauf an! Erfolg und Leistung werden angemessen honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen, welches hochtechnologisierte Infrastruktuen plant und baut, implementiert die DEAXO selbstverständlich aktuelle Umweltschutzmaßnahmen für den Kunden sowie für sich selbst. Soziale Faktoren für die eigenen Mitarbeiter werden konsquent und kontinuierlich verbessert und auch nach Außen hin gelebt (z.Bsp. regelmäßige Spenden und Teinahme an benefitären Veranstaltungen).

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen aller Ebenen verlassen. Aufgaben werden rasch gelöst. Proaktivität steht and forderster Stelle. Das funktioniert auf nationalter sowie auf internationeler Ebene sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch wir haben ältere Kollegen! Und pflegen mit Ihnen Umgang...Spaß beiseite:
Die Fachkompetenz älterer, erfahrener Mitarbeiter ist einer der Grundfeste dieses Unternehmens!

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen und Aufgaben werden klar formuliert. Fehler sind dazu da um daraus zu lernen und um sich Selbst und seine Prozesse optimieren zu können. Jährliche Mitarbeitergespräche und das Setzen von beruflichen Zielen und die Kontrolle des Erreichens dieser, sind integraler Bestandteil der Führung durch die Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Hell, freundlich und modern. Technik up to date.

Kommunikation

Flache Hierarchien. Direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
"Never punish a loyal employee for beeing honest" - Fachlicher Diskurs wird hier gelebt und ist nicht nur Theorie. Multi-cultural interaction between the foreign branches is obligatorious.
We speak Englisch, German, Russian, Malaysian and even more foreign languages!

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich und dazu berechtigt, am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und teilzuhaben. Natürlich unabhängig von Nation, Religion, Farbigkeit, Gender, (Un-)Versehrtheit, etc.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Team und mit den Kollegen im Ausland an interessanten Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles offenes Betriebsklima, die Firma fördert die Kommunikation untereinander und möchte, dass wir uns ständig weiterbilden.

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird immer Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind normal und teilweise auch flexibel, so dass auch die Familie berücksichtigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Der Chef legt Wert auf ständige Fortbildung, es gibt Englischunterricht und auch die Kollegen sind immer mal bei Messen oder Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und ich denke im Vergleich zu anderen Firmen sogar höher.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten super zusammen und meine Kollegen unterstützen mich bei Fragen sofort. Probleme werden direkt angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Kollegen und die werden wegen ihrem sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind oft unterwegs und nicht immer direkt ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Kommunikation hat sich verbessert auch über das neue Intranet. Es gibt immer Montags ein Meeting mit allen Kollegen, wo man über die Woche informiert wird.

Interessante Aufgaben